Fiche de révision : Introduction au droit européen et institutions

Plan du Cours

  1. Droit de l’Union européenne
  2. Organisation du Conseil de l’Europe
  3. Principes et objectifs du Conseil de l’Europe
  4. Juridictions européennes et compétences
  5. Fondements du droit européen
  6. Traités fondateurs de l’UE
  7. Institutions de l’UE
  8. Principes fondamentaux de l’UE
  9. Sources et compétences de l’UE

1. Droit de l’Union européenne

Notions clés & Définitions

Droit de l’Union européenne : Ensemble de règles et de normes qui régissent les relations entre les États membres de l’UE, issues de traités internationaux. Il est pluriel, car il s’inscrit dans un contexte plus large d’organisations internationales européennes, telles que l’OTAN, l’espace Schengen, l’OCDE, etc. Ces organisations ont des compétences limitées et se superposent parfois, chacune agissant dans des domaines précis, avec une obligation d’agir uniquement dans leur cadre spécifique. Le droit de l’UE repose sur un transfert volontaire de compétences des États membres vers une organisation supranationale, régie par des traités qui fixent obligations et avantages. Il ne peut agir au-delà de ces traités, constituant ainsi un droit consenti par les États. L’UE a notamment créé la zone euro, dont certains États non membres utilisent la monnaie, comme le Monténégro.

Organisation supranationale : Structure dans laquelle les États membres acceptent de transférer volontairement une partie de leur souveraineté à une organisation dotée de compétences propres, permettant une prise de décision collective contraignante pour tous.

Points essentiels

Le droit de l’UE est pluriel, car il s’inscrit dans un ensemble plus large d’organisations internationales européennes telles que l’OTAN, l’espace Schengen, l’UE elle-même, ou l’OCDE. Ces organisations ont tendance à se superposer et disposent chacune d’une compétence limitée à un objectif précis, avec une obligation d’agir uniquement dans ce cadre. L’UE repose sur un transfert volontaire de compétences, ce qui en fait une organisation supranationale régie par des traités internationaux. Ces traités constituent de véritables contrats qui fixent les obligations des États et les bénéfices qu’ils en retirent. L’UE ne peut agir au-delà de ce qui est prévu par ces traités, ce qui en fait un droit basé sur le consentement des États. Elle veille notamment à la libre circulation des personnes, des capitaux, des marchandises et des services. La zone euro a été créée par l’UE, et certains États non membres utilisent l’euro. L’espace Schengen, quant à lui, a été instauré pour supprimer les contrôles aux frontières intérieures entre les États participants, dans le but de garantir un espace de liberté et de sécurité pour tous les citoyens.

À retenir

Le droit de l’Union européenne constitue un système juridique supranational fondé sur des traités volontaires, visant à renforcer l’intégration économique et sociale de ses États membres tout en respectant leur souveraineté limitée.

2. Organisation du Conseil de l’Europe

Notions clés & Définitions

Conseil de l’Europe : Organisation internationale distincte de l’Union européenne, créée en 1949, regroupant 46 États membres. Sa mission principale est de promouvoir et de protéger les droits de l’homme, la démocratie et l’État de droit en Europe.

Comité des ministres : Principal organe décisionnel du Conseil de l’Europe, composé des ministres des Affaires étrangères des États membres. Il adopte des décisions et supervise les activités de l’organisation.

Assemblée parlementaire du Conseil de l’Europe : Organe représentatif composé de parlementaires désignés par les parlements nationaux. Elle examine les questions relatives aux droits de l’homme, à la démocratie et à l’État de droit.

Commissaire aux droits de l’homme : Représentant indépendant chargé de promouvoir la protection des droits de l’homme, d’observer leur respect et de formuler des recommandations aux États membres.

Comité pour la prévention de la torture (CPT) : Organisation chargée de surveiller et d’évaluer la situation des personnes privées de liberté, afin de prévenir la torture et les traitements inhumains ou dégradants.

Points essentiels

Le Conseil de l’Europe, créé en 1949, est une organisation intergouvernementale distincte de l’Union européenne, comptant 46 États membres. Il a pour objectif principal la promotion des droits de l’homme. Ses principales structures sont le Comité des ministres, l’Assemblée parlementaire du Conseil de l’Europe, la Cour européenne des droits de l’homme (CEDH), le Commissaire aux droits de l’homme et le Comité pour la prévention de la torture (CPT). Ces organes assurent la coopération politique, la surveillance des droits fondamentaux et la mise en œuvre des politiques communes dans le cadre de la protection des droits de l’homme en Europe.

À retenir

Le Conseil de l’Europe est une organisation intergouvernementale dédiée à la coopération politique et juridique pour la protection des droits fondamentaux en Europe, avec des institutions spécifiques pour assurer la promotion et la surveillance de ces droits.

3. Principes et objectifs du Conseil de l’Europe

Notions clés & Définitions

Statut du Conseil de l’Europe : Organisation internationale créée en 1949, réunissant 46 pays membres, distincte de l’Union européenne, avec ses propres institutions et fonctionnement. Son rôle principal est de défendre les droits de l’Homme et la démocratie, notamment à travers la Convention européenne des droits de l’Homme.

Union plus étroite entre membres : Objectif du Conseil de l’Europe visant à renforcer la coopération entre ses membres afin de sauvegarder et promouvoir leurs idéaux communs, tout en favorisant leur progrès économique et social.

Promotion des idéaux et principes communs : Mission du Conseil de l’Europe de sauvegarder et de promouvoir les valeurs fondamentales partagées par ses membres, notamment la démocratie, les droits de l’Homme et l’État de droit.

Progrès économique et social : But poursuivi par le Conseil de l’Europe à travers l’harmonisation des normes et la coopération dans les domaines économique, social, culturel, scientifique, juridique et administratif.

Convention européenne des droits de l’homme : Traité fondamental adopté sous l’égide du Conseil de l’Europe, qui lie juridiquement les États membres et peut être invoqué devant la Cour européenne des droits de l’homme.

Points essentiels

Le Conseil de l’Europe vise à réaliser une union plus étroite entre ses membres afin de sauvegarder et promouvoir leurs idéaux communs. Pour cela, il agit principalement par l’adoption de conventions internationales, telles que la Convention européenne des droits de l’homme, et par l’harmonisation des normes dans divers domaines. Son objectif est de renforcer la coopération juridique et politique entre pays européens, sans être une institution de l’Union européenne. Il s’appuie sur ses organes, notamment le Comité des Ministres, instance de décision regroupant un représentant par État, et l’Assemblée parlementaire, composée de députés nationaux, qui influence la norme européenne. Le Conseil de l’Europe joue un rôle clé dans la protection des droits fondamentaux, la démocratie, et la promotion des valeurs communes à ses membres.

À retenir

Le Conseil de l’Europe agit comme un moteur d’harmonisation normative et de promotion des valeurs démocratiques et sociales en Europe, en renforçant la coopération entre États pour sauvegarder leur patrimoine commun et favoriser leur progrès économique et social.

4. Juridictions européennes et compétences

Notions clés & Définitions

Cour européenne des droits de l’homme (CEDH)
La CEDH veille au respect de la Convention européenne des droits de l’homme. Ses décisions sont obligatoires pour les États membres du Conseil de l’Europe, assurant la protection des droits fondamentaux.

Cour de justice de l’Union européenne (CJUE)
La CJUE assure l’interprétation uniforme et l’application du droit de l’Union européenne. Elle contrôle la légalité des actes de l’UE et règle les litiges entre États, institutions et particuliers.

Compétences juridictionnelles
Les compétences juridictionnelles désignent l’étendue des pouvoirs qu’une juridiction possède pour juger des affaires, interpréter la loi et rendre des décisions obligatoires dans son ressort.

Caractère obligatoire des décisions
Le caractère obligatoire des décisions signifie qu’elles doivent être respectées et exécutées par les destinataires, notamment les États membres pour la CEDH, ou les parties dans le cadre de la CJUE.

Recours individuel
Le recours individuel permet à une personne de saisir directement la juridiction européenne (CEDH ou CJUE) pour faire valoir ses droits, notamment en cas de violation de la Convention ou du droit de l’UE.

Points essentiels

La CEDH veille au respect de la Convention européenne des droits de l’homme. Ses décisions sont obligatoires pour les États membres du Conseil de l’Europe, ce qui signifie qu’ils doivent se conformer aux arrêts rendus. La Cour a pour rôle de garantir la protection des droits fondamentaux en contrôlant la conformité des actes des États avec la Convention.

La CJUE a pour mission d’assurer une interprétation uniforme du droit de l’Union européenne. Elle contrôle la légalité des actes adoptés par les institutions de l’UE et règle les litiges impliquant des États, des institutions ou des particuliers, dans le cadre du droit communautaire.

À retenir

La CEDH et la CJUE jouent des rôles complémentaires dans la protection des droits fondamentaux et l’application du droit européen. La première veille au respect des droits de l’homme, ses décisions étant obligatoires pour les États membres, tandis que la seconde garantit une application cohérente du droit de l’UE, contrôlant la légalité des actes et pouvant être saisie directement par les particuliers.

5. Fondements du droit européen

Notions clés & Définitions

Traité de Rome (1957) : Traité fondateur de la Communauté économique européenne (CEE), qui établit les bases institutionnelles et politiques de l’Union européenne. Il marque la création d’un marché commun et pose les premiers principes de coopération entre États membres.

Traité de Maastricht (1992) : Traité qui constitue une étape majeure dans l’intégration européenne, en créant l’Union européenne (UE) et en introduisant la citoyenneté européenne. Il modifie et complète le Traité de Rome, en renforçant la coopération politique et économique.

Traité de Lisbonne : Traité qui regroupe et simplifie les principaux traités européens en deux textes fondamentaux : le Traité sur l’Union européenne (TUE) et le Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne (TFUE). Il vise à rendre l’UE plus efficace et démocratique.

Traité sur l’Union européenne (TUE) : Texte qui définit les principes, objectifs et structures de l’Union européenne. Il établit notamment la citoyenneté européenne, les valeurs communes et le cadre institutionnel de l’UE.

Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne (TFUE) : Texte qui détaille le fonctionnement interne de l’UE, ses compétences, ses politiques et ses procédures. Il constitue la base juridique pour l’action communautaire.

Points essentiels

Les traités fondateurs et modificatifs structurent le droit européen en définissant les bases institutionnelles et politiques de l’UE. Ils établissent le cadre juridique, les compétences, et les principes fondamentaux qui régissent l’Union. Le traité de Lisbonne, en regroupant les principaux textes en deux documents, facilite la compréhension et la cohérence de l’ordre juridique européen. Ce corpus de traités constitue la « base contractuelle » et l’ordre évolutif qui fondent l’ensemble du droit et de l’organisation de l’Union européenne.

À retenir

Les traités européens, en tant que textes fondateurs et modificateurs, forment la base contractuelle et évolutive de l’ordre juridique et institutionnel de l’Union, permettant son développement progressif et son adaptation aux enjeux politiques et sociaux.

6. Traités fondateurs de l’UE

Notions clés & Définitions

Traité de Paris (CECA) : Traité signé en 1951 qui établit la Communauté européenne du charbon et de l’acier, créant une organisation supranationale pour gérer conjointement ces ressources entre six États membres.
Acte unique européen : Traité signé en 1986, il modifie et complète les traités fondateurs pour renforcer la coopération économique et politique, notamment en élargissant les compétences de l’Union.
Traité d’Amsterdam : Traité signé en 1997, il réforme la structure institutionnelle de l’UE, notamment en intégrant davantage la politique étrangère et de sécurité commune.
Traité de Nice : Traité signé en 2001, il adapte le cadre institutionnel de l’UE en vue de l’élargissement à de nouveaux États membres, en modifiant notamment les règles de vote.
Piliers de l’Union européenne (avant Lisbonne) : Structure en trois niveaux de coopération : le premier pilier concerne la Communauté européenne, le second la Politique étrangère et de sécurité commune (PESC), et le troisième la Coopération policière et judiciaire en matière pénale.

Points essentiels

Les traités fondateurs et modificatifs ont progressivement élargi les compétences de l’Union européenne et intégré les États membres dans une structure à trois piliers avant le traité de Lisbonne. Chaque traité a permis d’étendre la portée des actions communes, notamment en matière économique, politique et sécuritaire.
Avant le traité de Lisbonne, chaque pilier obéissait à des règles de vote et de fonctionnement différentes, ce qui structuraient la coopération européenne selon des modalités spécifiques. La Communauté européenne (premier pilier) était la seule à disposer d’un cadre juridique supranational, tandis que les deux autres piliers reposaient davantage sur la coopération intergouvernementale.

À retenir

L’évolution des traités fondateurs, en élargissant les compétences et en structurant la coopération à travers des piliers, a façonné la construction politique et juridique de l’UE, avant sa réforme majeure par le traité de Lisbonne. Chaque étape a renforcé l’intégration tout en conservant des modalités de fonctionnement différenciées selon les domaines.

7. Institutions de l’UE

Notions clés & Définitions

Parlement européen : Institution élue au suffrage universel direct, représentant les citoyens de l’Union. Depuis le traité de Lisbonne, il partage avec le Conseil de l’Union européenne la procédure législative ordinaire (Art. 14 TUE).

Conseil européen : Réunion des chefs d’État ou de gouvernement des États membres. Il donne l’impulsion politique générale de l’Union, sans exercer directement le pouvoir législatif (impliqué dans la gouvernance stratégique).

Conseil de l’Union européenne : Institution où siègent les ministres des États membres. Il participe à l’adoption de la législation et à la coordination des politiques, en partageant le pouvoir législatif avec le Parlement (Art. 14 TUE).

Commission européenne : Organisme chargé de défendre l’intérêt général de l’Union. Elle détient le monopole de l’initiative législative, propose des lois, et ses membres sont nommés pour 5 ans (Art. 17 TUE).

Banque centrale européenne (BCE) : Institution responsable de la politique monétaire de la zone euro. Elle vise à maintenir la stabilité des prix et à assurer la stabilité financière de la zone euro.

Cour des comptes : Institution chargée de contrôler la gestion financière de l’Union. Elle vérifie la régularité des comptes et la bonne utilisation des fonds européens.

Points essentiels

L’UE compte sept institutions principales qui assurent la législation, l’exécution, le contrôle et la gestion économique et financière. Chaque institution a un rôle spécifique dans le fonctionnement démocratique et administratif de l’Union. Le Parlement européen, élu directement, représente les citoyens. Le Conseil européen donne l’impulsion politique. Le Conseil de l’Union européenne participe à la législation et à la coordination. La Commission européenne propose les lois et défend l’intérêt général. La BCE gère la politique monétaire de la zone euro, et la Cour des comptes contrôle la gestion financière. Ces institutions forment les piliers garantissant la gouvernance, la légitimité et la gestion de l’Union.

À retenir

Les institutions de l’UE constituent les piliers opérationnels qui garantissent la gouvernance, la légitimité démocratique et la gestion économique de l’Union, chacune ayant un rôle précis dans le fonctionnement global.

8. Principes fondamentaux de l’UE

Notions clés & Définitions

Principe d’intégration : La construction européenne repose sur l’idée que les États membres transfèrent volontairement une partie de leur souveraineté à l’Union afin de réaliser des objectifs communs. Ce principe guide le fonctionnement de l’UE en favorisant une coopération approfondie entre ses membres.

  • CEDH : voir section 4

Principe de coopération loyale : Ce principe stipule que États membres et Union doivent s’entraider pour remplir leurs missions conformément aux traités. Il implique une collaboration active et respectueuse entre les parties pour garantir le bon fonctionnement de l’Union.

Prééminence du droit européen : La règle selon laquelle le droit de l’UE prime sur le droit national en cas de conflit. Elle assure l’uniformité de l’application des règles européennes dans tous les États membres dès leur entrée en vigueur.

Droits fondamentaux dans l’UE : Les droits fondamentaux, inscrits dans le cadre juridique de l’Union, doivent être respectés par toutes les institutions et États membres. Ils constituent un socle essentiel pour garantir la protection des libertés et des droits de l’homme au sein de l’UE.

Points essentiels

L’UE repose sur des principes fondamentaux qui guident son fonctionnement et ses relations avec les États membres. Le principe de subsidiarité limite l’action de l’UE aux domaines où les objectifs ne peuvent être atteints efficacement par les États seuls, évitant ainsi une intervention excessive. La coopération loyale impose une aide mutuelle entre l’Union et ses membres pour remplir leurs missions conformément aux traités. La prééminence du droit européen garantit que le droit de l’Union prévaut sur le droit national, assurant une cohérence juridique. Enfin, la protection des droits fondamentaux dans l’UE constitue un socle essentiel pour le respect des libertés et des droits de l’homme dans l’ensemble des États membres.

À retenir

Les principes fondamentaux de l’UE, tels que l’intégration, la subsidiarité, la coopération loyale, la prééminence du droit européen et la protection des droits fondamentaux, sont les règles directrices qui assurent l’équilibre entre souveraineté nationale et intégration européenne.

9. Sources et compétences de l’UE

Notions clés & Définitions

Sources du droit de l’UE : Les sources du droit de l’Union européenne comprennent principalement les traités, qui constituent la base juridique fondamentale, ainsi que les règlements, directives et décisions.

  • Traités : Accords fondamentaux qui organisent l’Union et définissent ses compétences.
  • Règlements : Actes législatifs directement applicables dans tous les États membres.
  • Directives : Actes législatifs qui fixent des objectifs à atteindre par les États, laissant leur choix de moyens.
  • Décisions : Actes contraignants pour leurs destinataires, qu’ils soient États ou individus.

Compétences exclusives : Pouvoirs que l’UE exerce seule, sans intervention des États membres. La répartition de ces compétences est définie par les traités.

Compétences partagées : Pouvoirs que l’UE exerce conjointement avec les États membres. La mise en œuvre de ces compétences nécessite une action de l’UE ou des États selon le cas.

Compétences d’appui : Rôle de soutien de l’UE, qui ne peut pas adopter des lois dans ces domaines mais peut agir pour encourager, coordonner ou compléter l’action des États membres.

Points essentiels

Les compétences de l’UE sont précisément définies par les traités et réparties en trois catégories :

  • Compétences exclusives : L’UE agit seule dans certains domaines, comme la politique commerciale commune ou la politique monétaire de l’Union économique et monétaire.
  • Compétences partagées : L’UE et les États membres peuvent légiférer et adopter des actes dans ces domaines, comme le marché intérieur ou la politique sociale. La compétence revient à l’UE lorsque celle-ci exerce son pouvoir, sinon c’est aux États.
  • Compétences d’appui : L’UE intervient pour soutenir ou compléter l’action des États, sans pouvoir législatif autonome, notamment dans la culture ou la protection civile.

Les sources du droit de l’UE, telles que les traités, règlements, directives et décisions, ont une hiérarchie qui leur confère une force contraignante, et s’imposent aux États membres.

À retenir

La répartition des compétences entre l’UE et les États membres, ainsi que la hiérarchie des sources juridiques, constitue le fondement de l’action normative et politique de l’Union, permettant de définir ses domaines d’intervention et la portée de ses actes contraignants.

Tableaux de Synthèse

ThèmeOrganisationObjectifs / RôlePrincipaux organesParticularités
Droit de l’UEUnion européenneRégir les relations entre États membres, renforcer l’intégration économique et socialeTraités, Conseil européen, Commission, Parlement européen, Cour de justice de l’UEOrganisation supranationale basée sur transfert volontaire de compétences, respect du consentement des États
Organisation du Conseil de l’EuropeConseil de l’EuropePromouvoir et protéger les droits de l’homme, la démocratie, l’État de droitComité des ministres, Assemblée parlementaire, Cour européenne des droits de l’homme (CEDH), Commissaire aux droits de l’homme, CPTOrganisation intergouvernementale distincte de l’UE, 46 États membres
ThèmePrincipes / ObjectifsInstruments clésRésultat attendu
Conseil de l’EuropeUnion plus étroite entre membres, promotion des valeurs communesConvention européenne des droits de l’homme, harmonisation normativeProtection des droits fondamentaux et progrès social

Pièges & Confusions Fréquentes

  1. Confondre le Conseil de l’Europe et l’Union européenne : ce sont deux entités distinctes avec des objectifs et structures différentes.
  2. Croire que la CEDH peut annuler ou modifier les traités européens ou les lois nationales : elle ne peut que condamner pour violation des droits.
  3. Confondre la compétence de la CJUE avec celle de la CEDH : la CJUE interprète le droit de l’UE, la CEDH veille aux droits fondamentaux.
  4. Penser que tous les États membres du Conseil de l’Europe sont aussi membres de l’UE : ce n’est pas le cas.
  5. Confondre la zone euro avec l’espace Schengen : la zone euro concerne la monnaie, Schengen concerne la libre circulation.
  6. Croire que le transfert de compétences à l’UE est obligatoire : il est volontaire et limité par les traités.
  7. Oublier que le Conseil européen n’est pas une institution législative mais une réunion des chefs d’État.

Checklist Examen

  1. Connaître la définition du droit de l’Union européenne selon le contenu fourni.
  2. Savoir que le droit européen repose sur un transfert volontaire de compétences par les États membres.
  3. Identifier les principales organisations européennes (OTAN, espace Schengen, OCDE) et leur relation avec le droit européen.
  4. Connaître le rôle et la composition du Conseil de l’Europe (Comité des ministres, Assemblée parlementaire, Cour européenne des droits de l’homme).
  5. Comprendre que le Conseil de l’Europe est une organisation distincte de l’UE avec pour objectif principal la protection des droits fondamentaux.
  6. Maîtriser les principes fondamentaux du Conseil de l’Europe : union plus étroite entre membres, promotion des valeurs communes.
  7. Savoir que la Convention européenne des droits de l’homme lie juridiquement ses signataires et peut être invoquée devant la CEDH.
  8. Connaître les fonctions principales de la CJUE (interprétation du droit de l’UE) et celles de la CEDH (respect des droits fondamentaux).
  9. Identifier les institutions clés du Conseil européen (Conseil européen, Commission, Parlement) et leur rôle.
  10. Connaître les principes fondamentaux du droit européen : primauté du droit communautaire, effet direct, subsidiarité.
  11. Maîtriser les sources du droit européen : traités fondateurs, règlements, directives.
  12. Connaître la différence entre compétence matérielle et compétence territoriale dans le contexte européen.

Dernier item : Vérifier la maîtrise des auteurs clés mentionnés dans le contenu (ex: Perroux pour la croissance).

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1. Quelle est la fonction principale du droit de l’Union européenne selon le texte ?

2. Quel organisme a été créé en 1949 pour promouvoir la coopération européenne en matière de sécurité et de défense ?

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Droit de l’Union européenne — définition ?

Ensemble de règles régissant les relations entre États membres, basé sur des traités.

Droit de l’Union européenne — définition?

Regles régissant relations entre États membres, issues de traités.

Organisation du Conseil de l’Europe — rôle ?

Protéger les droits de l’homme, la démocratie et l’État de droit en Europe.

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