Droit social — définition ?
Règles encadrant relations employeur/salarié et protection sociale
Branches sécurité sociale — exemples ?
Maladie, famille, AT-MP, retraite, recouvrement
Contrats de travail — types principaux ?
CDI, CDD, contrats précaires
Droit social — définition?
Encadre relations employeurs-salariés, protection sociale.
Branches principales — sécurité sociale?
Maladie, famille, accidents, retraite, recouvrement.
Contrat de travail — type principal?
CDI (Contrat à Durée Indéterminée).
Contrats précaires — caractéristiques?
CDD, intérim, contrats à durée limitée.
Principes fondamentaux — droits?
Non-discrimination, droit de grève, représentation.
Sources du droit social?
Lois nationales, directives européens, jurisprudence.
Rôle du contentieux social?
Résout conflits entre salariés et employeurs.
Teste tes connaissances avec un QCM de 9 questions sur Introduction au droit social et ses évolutions.
1. Quel est le type de contrat de travail considéré comme la forme normale d’emploi ?
2. Quelle est la principale finalité du droit social ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Introduction au droit social et ses évolutions.
Voir la fiche →Importe ton cours et l'IA génère des flashcards en 30 secondes.
Générateur de flashcards