1. Qu'est-ce que la liberté syndicale ?
Le droit pour les salariés de faire grève sans préavis ni encadrement légal
Le droit pour les syndicats de négocier avec l'État sans restriction
La liberté pour les employeurs de choisir leurs représentants syndicaux
Le droit individuel reconnu par la Constitution et le Code du travail permettant à toute personne d'adhérer, de ne pas adhérer ou de changer de syndicat, sans discrimination ni sanction
Le droit individuel reconnu par la Constitution et le Code du travail permettant à toute personne d'adhérer, de ne pas adhérer ou de changer de syndicat, sans discrimination ni sanction
Explication
La liberté syndicale, selon la Constitution et le Code du travail, est le droit individuel d'adhérer ou non à un syndicat, de changer de syndicat, sans discrimination ni sanction. Elle a été instaurée par la loi Waldeck Rousseau de 1884 et constitue un pilier de la démocratie sociale en France.