Flashcards : Les Fondements du Licenciement Économique — 16 cartes

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1Question

Licenciement éco — définition ?

Réponse

Licenciement basé sur des causes économiques extérieures au salarié.

2Question

Motifs économiques — exemples ?

Réponse

Difficultés économiques, mutations technologiques, réorganisation, cessation d’activité.

3Question

Effets sur l’emploi — principaux ?

Réponse

Suppression ou transformation d’un poste, refus de modification du contrat.

4Question

Causes économiques — listées ?

Réponse

Difficultés, mutations, réorganisation, cessation totale d’activité.

5Question

Obligations préalables — à faire ?

Réponse

Justifier la cause, consulter le CSE, rechercher des solutions alternatives.

6Question

Procédure de licenciement — étape clé ?

Réponse

Notification par lettre recommandée avec accusé de réception.

7Question

Critères d'ordre — rôle ?

Réponse

Hiérarchiser les salariés à licencier selon critères objectifs.

8Question

Procédure grand licenciement — seuils ?

Réponse

10 salariés sur 30 jours dans une entreprise ≥50 salariés.

9Question

Licenciement économique — cause ?

Réponse

Effet concret sur l’emploi et cause économique extérieure.

10Question

Motifs économiques — causes ?

Réponse

Difficultés, mutations, réorganisation, cessation totale d’activité.

11Question

Effets sur l’emploi — éléments matériels ?

Réponse

Suppression, transformation, refus de modification du contrat.

12Question

Causes économiques — preuve ?

Réponse

Indicateurs précis, baisse significative, menace à la compétitivité.

13Question

Obligations préalables — démarches ?

Réponse

Justifier la cause, consulter le CSE, explorer le reclassement.

14Question

Procédure de licenciement — formalités ?

Réponse

Notification LRAR, respect du délai de préavis.

15Question

Critères d’ordre — exemples ?

Réponse

Ancienneté, charges de famille, compétences professionnelles.

16Question

Grand licenciement — obligation ?

Réponse

Rechercher un repreneur, informer les représentants, motiver le refus.

Testez-vous avec le QCM

Testez vos connaissances avec un QCM de 8 questions sur Les Fondements du Licenciement Économique.

1. Qui est crédité d'avoir formulé la définition du licenciement économique selon le texte ?

2. Quelle cause économique est explicitement décrite comme une cessation définitive et irréversible de l’activité de l’entreprise ?

Faire le QCM →

Consultez la fiche

Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Les Fondements du Licenciement Économique.

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