Retraite par répartition — définition ?
Système où les cotisations financent directement les pensions.
Modèle OLG — rôle ?
Analyser l'intergénérationnel dans la retraite.
Cotisation θt — qu’est-ce ?
Part du salaire prélevée pour financer la retraite.
Prestation λt — qu’est-ce ?
Montant versé au retraité selon le salaire de la période.
Épargne microéconomique — objectif ?
Maximiser utilité sous contraintes intertemporelles.
Fonction de production — propriété ?
Rendements d’échelle constants et productivités marginales décroissantes.
Intensité capitalistique ˜k — définition ?
Capital par unité de travail efficace.
Petite économie ouverte — caractéristique ?
Taux d’intérêt et salaires imposés de l’extérieur.
Règle d’or — principe ?
Maximiser la utilité espérée déflatée à long terme.
Effet de la réforme retraite — sur générations ?
Modifie la valeur actualisée des versements selon paramètres économiques.
Historique des pensions françaises — début ?
Régimes spéciaux fin 19e siècle, général en 1945.
Régimes complémentaires — mécanisme ?
Points calculés en divisant salaires par un salaire de référence.
Indexation pensions — différence ?
Prix ajuste selon inflation, productivité selon croissance salariale.
Décote, surcote — rôle ?
Ajustent la pension selon départ anticipé ou différé.
Taux de remplacement — qu’est-ce ?
Pourcentage du salaire d’avant retraite perçu par le retraité.
Systèmes DB vs DC — différence ?
Garantit un niveau fixe ou dépend des contributions et investissements.
Règle d’or — objectif ?
Optimiser l’utilité déflatée sous contraintes de production.
Effet de la baisse de répartition — sur générations ?
Générations futures peuvent perdre si paramètres favorisent la génération précédente.
Histoire des régimes français — étape clé ?
Extension au privé en 1930, général en 1945.
Régimes complémentaires — calcul ?
Points multipliés par la valeur du point pour obtenir la pension.
Indexation-prix — effet long terme ?
Réduit le taux de remplacement réel avec l’âge.
Neutralité actuarielle — définition ?
Report d’un an de travail équilibrant cotisations et pensions.
Systèmes internationaux — différence ?
Taux de remplacement, modes de financement, mécanismes.
Biais comportementaux — exemple ?
Procrastination, sous-adhésion aux plans d’épargne.
Testez vos connaissances avec un QCM de 12 questions sur Analyse des systèmes de retraite et économie.
1. Dans le modèle à générations imbriquées, que désigne la cotisation retraite (θt) ?
2. En quoi les préférences séparables additivement dans le temps diffèrent-elles de l'épargne spontanée dans le comportement microéconomique des ménages face à l’épargne et à la retraite ?
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