Quels sont les trois types d’organisation ?
L’entreprise privée, l’organisation publique et l’organisation de la société civile.
Quel but poursuit une organisation à but lucratif ?
Réaliser un profit.
Quel profit l’entreprise privée cherche-t-elle pour assurer sa pérennité ?
Un profit.
À quoi correspond la finalité sociale d’une entreprise privée ?
Au bien-être des salariés.
Quelle finalité caractérise les organisations publiques ?
La satisfaction de l’intérêt général.
Quelle mission les organisations publiques remplissent-elles ?
Une mission de service public.
Quelles sont les deux catégories d’activités selon leur caractère marchand ?
Les activités marchandes et non marchandes.
Que peut produire une organisation ?
Des biens ou des services.
À quoi correspond le secteur primaire ?
À l’extraction de matières premières.
À quoi correspond le secteur secondaire ?
À la transformation de matières premières en produits finis.
À quoi correspond le secteur tertiaire ?
Aux services.
Combien de salariés compte une microentreprise ou très petite entreprise ?
De 0 à 9 salariés.
Combien de salariés compte une PME ?
De 10 à 249 salariés.
Combien de salariés compte une ETI ?
De 250 à 5 000 salariés.
Combien de salariés compte une grande entreprise ?
Plus de 5 000 salariés.
Quelles sont les catégories de ressources d’une organisation ?
Les ressources humaines, financières, matérielles, immatérielles et technologiques.
Quelles sont les échelles possibles du champ géographique d’une organisation ?
Locale, régionale, nationale ou internationale.
Quelles formes comprennent les organisations de la société civile ?
Les associations loi 1901, les syndicats, les ONG et les fondations.
Quelle préoccupation guide la finalité sociétale d’une entreprise privée ?
Les préoccupations environnementales.
Quelles finalités les organisations de la société civile peuvent-elles poursuivre ?
Des finalités sociales, humanitaires ou écologiques.
Quelles formes juridiques sont citées pour les entreprises privées ?
La SA et la SARL.
Quelles organisations comprennent les organisations et entreprises publiques ?
Les administrations centrales et les collectivités territoriales.
Qui comprend les ressources humaines d’une organisation ?
Les salariés, les fonctionnaires et les bénévoles.
Quelles ressources financières une organisation peut-elle mobiliser ?
Les bénéfices, les emprunts, les dons et les subventions.
Quels éléments constituent les ressources matérielles d’une organisation ?
Les locaux et les machines.
Quels éléments constituent les ressources immatérielles d’une organisation ?
Les brevets, le savoir-faire, les logos et l’image de marque.
Quels éléments constituent les ressources technologiques d’une organisation ?
Les logiciels et les systèmes informatiques.
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1. Quelle classification présente les trois grands types d’organisation ?
2. Quelle distinction permet de différencier une organisation à but lucratif d’une organisation à but non lucratif ?
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