QCM : Caractériser une organisation (15 questions)

Explication

Cette classification distingue les entreprises privées, les organisations publiques ou entreprises publiques et les organisations de la société civile. Les catégories marchande et non marchande décrivent plutôt des types d’activité.

Explication

Le but lucratif se caractérise par la recherche d’un profit, à la différence du but non lucratif. Le statut privé ou public ne suffit pas à définir cette distinction.

Explication

La finalité économique et financière d’une entreprise privée consiste à faire du profit afin d’assurer sa pérennité. La satisfaction de l’intérêt général caractérise plutôt la finalité des organisations publiques.

Explication

Le souci du bien-être des salariés correspond à la finalité sociale de l’entreprise privée. Les préoccupations environnementales relèvent plutôt de sa finalité sociétale.

Explication

Les organisations publiques visent la satisfaction de l’intérêt général et remplissent une mission de service public. La recherche du profit décrit plutôt la finalité économique et financière d’une entreprise privée.

Explication

Une activité facturée à des clients est marchande, et ce qui est fourni ici est un service. Le caractère marchand ou non marchand est distinct de la différence entre biens et services.

Explication

L’extraction de matières premières relève du secteur primaire. Le secteur secondaire intervient ensuite pour transformer ces matières en produits finis.

Explication

La transformation d’une matière première en produit fini caractérise le secteur secondaire. L’extraction du bois brut relève du secteur primaire.

Explication

Le secteur tertiaire correspond aux services. Le secteur secondaire concerne la transformation des matières premières en produits finis.

Explication

La catégorie des microentreprises ou très petites entreprises comprend les entreprises de 0 à 9 salariés. Une entreprise de 8 salariés n’entre donc pas dans la tranche des PME, qui commence à 10 salariés.

Explication

Une PME compte de 10 à 249 salariés. La tranche de 250 à 5 000 salariés correspond plutôt aux entreprises de taille intermédiaire.

Explication

Les entreprises de taille intermédiaire comptent de 250 à 5 000 salariés, ce qui inclut un effectif de 1 200. Les grandes entreprises se situent au-delà de 5 000 salariés.

Explication

Une grande entreprise compte plus de 5 000 salariés. Un effectif supérieur à 249 mais inférieur ou égal à 5 000 relève de la catégorie des entreprises de taille intermédiaire.

Explication

Les ressources d’une organisation sont humaines, financières, matérielles, immatérielles et technologiques. Les catégories comme « territoriales » ou « réglementaires » ne font pas partie de cette classification.

Explication

Le champ d’action géographique peut être local, régional, national ou international ; une activité dans plusieurs pays correspond au niveau international. Le niveau national désigne une activité à l’échelle d’un pays, et non dans plusieurs pays.