Fiche de révision : CEJM : notions et outils essentiels

📋 Plan du Cours

1. Agents économiques et échanges
2. Marché et défaillances
3. Contrat et finalités
4. Parties prenantes et performance
5. Entrepreneuriat et innovation
6. État et indicateurs économiques
7. Financement et organisation
8. Management, responsabilité et statuts
9. Concurrence et protection juridique
10. Diagnostic stratégique

📖 1. Agents économiques et échanges

🔑 Notions clés & Définitions

• Ménage : Individu ou groupe d’individus vivant habituellement dans le même logement.
• Entreprise : Unité organisationnelle de production de biens et de services destinés à être vendus sur un marché afin de réaliser un profit.
• Échange : Relation entre des agents économiques permettant de satisfaire leurs divers besoins.
• Banque : Établissement de crédit fournissant des produits et services bancaires.

📖 2. Marché et défaillances

🔑 Notions clés & Définitions

• Marché : Lieu physique ou virtuel où les agents économiques échangent.
• Concurrence : Situation où plusieurs acteurs cherchent à vendre ou acheter les mêmes produits pour attirer les clients ou obtenir les meilleurs prix.
• Externalité : Situation dans laquelle un agent reçoit un avantage ou un dommage causé par un autre agent, sans contrepartie monétaire.
• Barrières à l’entrée : Obstacles qui empêchent l’implantation d’une entreprise sur un marché.

📝 Points essentiels

📌 L’asymétrie de l’information est une situation dans laquelle tous les intervenants sur le marché ne disposent pas de la même information.

💡 Astuce mémo

Concurrence pour vendre ou acheter, coopération pour travailler ensemble

📖 3. Contrat et finalités

🔑 Notions clés & Définitions

• Contrat : Accord qui se forme lorsqu’il y a rencontre entre une offre et une acceptation.
• Conditions de validité du contrat : Règles juridiques essentielles qui doivent être réunies pour qu’un contrat soit valable et produise des effets juridiques.
• Finalité : Raison d’être d’une entreprise, ce qui guide ses actions et ses choix.
• Pourparlers : Ensemble des discussions, échanges et négociations précédant la conclusion du contrat.

💡 Astuce mémo

Pourparlers → offre et acceptation → contrat valide

📖 4. Parties prenantes et performance

🔑 Notions clés & Définitions

• Parties prenantes : Acteurs en relation avec l’entreprise et qui peuvent influencer ses décisions.
• Performance : Capacité d’une entreprise à concilier efficacité et efficience.
• Efficacité : Fait d’atteindre l’objectif fixé.
• Efficience : Fait d’atteindre l’objectif sans dépasser les ressources allouées, notamment le temps, le budget et les moyens.

💡 Astuce mémo

Efficacité = atteindre ; efficience = atteindre avec les ressources prévues

📖 5. Entrepreneuriat et innovation

🔑 Notions clés & Définitions

• Entrepreneur : Personne qui innove et prend des risques pour créer une activité nouvelle.
• Logique managériale : Logique visant à assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
• Innovation : Processus qui part d’une découverte et aboutit à l’exploitation d’une invention.
• Innovation de procédé : Mise en place de nouvelles méthodes de production ou de distribution.

💡 Astuce mémo

Innovation et prise de risque → création d’une activité nouvelle

📖 6. État et indicateurs économiques

🔑 Notions clés & Définitions

• Fonction de régulation : Fonction de l’État consistant à corriger les déséquilibres économiques.
• Politique économique : Ensemble des actions mises en œuvre par l’État pour agir sur l’économie.
• Politique budgétaire : La politique budgétaire utilise les dépenses publiques, la fiscalité et le déficit budgétaire afin d’agir sur la conjoncture économique.
• Croissance économique : Augmentation de la production de biens et services.

★ À maîtriser

• Le PIB, ou Produit Intérieur Brut, est un indicateur permettant de mesurer la croissance économique.

Compléments

• L’IDH, ou Indice de Développement Humain, mesure le bien-être de la population à partir de l’espérance de vie, du niveau d’éducation et du niveau de vie.

📖 7. Financement et organisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Autofinancement : Financement de l’entreprise grâce à ses ressources propres, principalement à partir de ses bénéfices non distribués.
• Processus : Ensemble d’activités mobilisant des moyens.
• Structure fonctionnelle : Organisation divisée par fonctions.
• Standardisation des résultats : Fixation d’objectifs à atteindre.

📖 8. Management, responsabilité et statuts

🔑 Notions clés & Définitions

• Responsabilité civile : Responsabilité engagée lorsqu’une personne cause un dommage à autrui.
• Facteur travail : Activité humaine physique ou intellectuelle utilisée pour produire.
• Style participatif : Style dans lequel le dirigeant et les subordonnés participent ensemble à la prise de décision.

📝 Points essentiels

📌 Le capital fixe est durable et utilisé sur plusieurs cycles de production, tandis que le capital circulant est transformé ou détruit lors de la production.

• Une SA compte au minimum 2 associés, ou 7 en cas d’appel public à l’épargne, dispose d’un capital minimum de 37 000 € et limite la responsabilité aux apports.

💡 Astuce mémo

Responsabilité limitée aux apports, contrairement à la responsabilité illimitée

📖 9. Concurrence et protection juridique

🔑 Notions clés & Définitions

• Autorité de la concurrence : Autorité administrative indépendante chargée de réguler la concurrence et de lutter contre les pratiques anticoncurrentielles en France.
• Entente illicite : Accord secret entre entreprises destiné à fausser la concurrence, notamment par la fixation des prix ou la répartition des marchés.
• Abus de position dominante : Utilisation abusive d’une position dominante sur un marché.
• Parasitisme : Fait de profiter de la notoriété d’un concurrent sans effort.

📖 10. Diagnostic stratégique

🔑 Notions clés & Définitions

• Question juridique : Problématique juridique posée à partir des faits.
• PESTEL : Outil permettant d’analyser les facteurs externes à l’entreprise.
• SWOT : Outil qui synthétise le diagnostic interne et externe.
• Chaîne de valeur : Ensemble des activités de l’entreprise permettant d’identifier celles qui créent de la valeur et un avantage concurrentiel.
• Compétences collectives : Compétences issues de la collaboration entre les membres de l’organisation.

💡 Astuce mémo

SWOT : Forces, Faiblesses, Opportunités, Menaces

📊 Tableaux de synthèse

Efficacité, efficience et performance