Fiche de révision : Économie d’entreprise et management

📋 Plan du Cours

1. Organisation et puissance collective
2. Richesse innovation et intérêt collectif
3. Économie gestion et management
4. Paradigmes économiques
5. Fondements de l’économie d’entreprise
6. Théorie des coûts de transaction

📖 1. Organisation et puissance collective

🔑 Notions clés & Définitions

• Système : Ensemble d’éléments en interaction qui fonctionnent par échanges d’information, d’énergie et de matière.
• Organisation : Regroupement de moyens destiné à réaliser une finalité qu’un individu ne peut pas réaliser seul.

★ À maîtriser

📌 L’organisation articule le développement individuel, qui aide chacun à réaliser son potentiel, et la puissance collective d’action.

Compléments

📌 La perfection est assimilée à la fiabilité.

💡 Astuce mémo

Fragilité individuelle → organisation → puissance d’action collective

📖 2. Richesse innovation et intérêt collectif

★ À maîtriser

📌 L’innovation consiste à produire des idées nouvelles présentant un intérêt général et destinées à améliorer la vie des humains, tandis que la rente correspond à une position historique acquise garantissant des ressources monétaires.

📌 Toute idée ou tout concept est un pharmakon : il n’est ni bon ni mauvais en soi, car sa valeur dépend de ses usages.

Compléments

📌 La captation des rentes constitue un sujet politique parce qu’elle conduit à examiner la manière dont l’enrichissement est obtenu.

📌 Le modèle individualiste américain réduit la charge sociale, mais peut favoriser l’égoïsme, le rejet des autres et l’affaiblissement de la puissance collective.

💡 Astuce mémo

Innovation : intérêt général ; rente : position historique rémunératrice

📖 3. Économie gestion et management

🔑 Notions clés & Définitions

• Économie : Gestion de ressources rares dans le but de créer l’abondance afin de satisfaire les besoins humains.
• Économie d’entreprise : Discipline de gestion qui étudie les organisations à partir du calcul coûts-bénéfices et du concept d’homo economicus.
• Homo economicus : Individu supposé rationnel, qui cherche à maximiser sa satisfaction sous des contraintes physiques et budgétaires.
• Management : Considère que les individus disposent d’une rationalité limitée en raison de capacités de perception et de traitement de l’information elles-mêmes limitées.

📝 Points essentiels

• Face à l’impossibilité de disposer de toutes les informations, les humains prennent des décisions dans l’incertitude, tandis que leurs humeurs et états psychologiques peuvent influencer leur perception et produire des erreurs.

• L’échelle de relation aux risques comprend:

  • la peur
  • la prudence
  • le courage
  • la témérité

💡 Astuce mémo

Économie : rationalité et anticipation ; management : rationalité limitée et incertitude

📖 4. Paradigmes économiques

🔑 Notions clés & Définitions

• Paradigme : Cadre cohérent de pensée qui constitue une représentation particulière de la réalité du monde.

★ À maîtriser

📌 Le paradigme microéconomique étudie l’économie à l’échelle individuelle, notamment à travers l’homo economicus, tandis que le paradigme macroéconomique l’étudie à l’échelle des grandes masses et de la planète.

Compléments

• Le paradigme macroéconomique est apparu avec Keynes après et à cause de la crise de 1929 afin de comprendre les causes globales et d’y répondre.

💡 Astuce mémo

Micro : individu → macro : grandes masses → planète

📖 5. Fondements de l’économie d’entreprise

📝 Points essentiels

• Platon explique dans La République que la raison permet de distinguer la vérité de l’erreur et le bien du mal, puis de mettre en œuvre des moyens en vue d’une fin.

• René Descartes formule « cogito ergo sum » et fonde la méthode scientifique moderne sur le doute radical.

• Diderot développe l’Encyclopédie pendant la période des Lumières pour conserver les savoirs techniques et diffuser la connaissance.

• Ronald Coase a reçu le prix Nobel d’économie en 1991 et Oliver Williamson a reçu le prix Nobel d’économie en 2009 pour leurs contributions liées à la théorie des coûts de transaction.

💡 Astuce mémo

Platon → Descartes → Lumières → Coase et Williamson

📖 6. Théorie des coûts de transaction

🔑 Notions clés & Définitions

• Théorie des coûts de transaction : Ronal Coase — Explique l’existence des entreprises par le choix entre produire soi-même et recourir à d’autres, c’est-à-dire entre la coordination par la firme et la coordination par le marché.

★ À maîtriser

📌 Les individus décident de produire eux-mêmes lorsque cette solution coûte moins cher que le recours aux autres.

Compléments

• Selon Coase, la fréquence des besoins est l’un des trois éléments à prendre en compte dans la décision entre produire soi-même et recourir au marché, et l’intérêt de produire soi-même augmente lorsque la fréquence des besoins augmente.

💡 Astuce mémo

Coordination par la firme ou coordination par le marché

📊 Tableaux de synthèse

Économie et management