Macroenvironnement — définition ?
Facteurs généraux communs à toutes les entreprises.
Microenvironnement — composantes ?
Marché, clients, concurrence, fournisseurs.
Finalité de l'entreprise — rôle ?
Motivation principale justifiant son existence.
Parties prenantes — interne ?
Salariés, dirigeants, actionnaires.
Parties prenantes — externe ?
Fournisseurs, clients, ONG.
Contre-pouvoirs — moyens d’action ?
Boycott, grève, actions en justice.
Théorie Cyert, March — principe ?
Coalition d’acteurs aux objectifs contradictoires.
Logique entrepreneuriale — caractéristique ?
Indépendance, prise d’initiative, innovation.
Fonctions du manager — selon Fayol ?
Prévoir, organiser, commander, coordonner, contrôler.
Performance — définition ?
Degré d’atteinte des objectifs.
Indicateurs financiers — exemples ?
ROI, ROE, EVA.
Performance sociale — mesure ?
Rémunérations, accidents, conditions de travail.
Performance sociétale — objectif ?
Engagement environnemental, humanitaire.
Tableaux de bord — utilité ?
Suivi, pilotage et décision.
Environnement de l'entreprise — définition ?
Ensemble des éléments extérieurs influençant l'entreprise.
Finalités — construction ?
Par dirigeants, selon valeurs, attentes, contexte.
Responsabilité sociétale — sens ?
Intégration volontaire des préoccupations sociales et environnementales.
RSE — domaines ?
Environnement, social, économique.
Parties prenantes — attentes ?
Rémunération, qualité, prix, conditions.
Contre-pouvoirs — exemple ?
Syndicats, ONG, consommateurs.
Théorie des jeux de pouvoir — auteur ?
Crozier, March, Cyert.
Entrepreneur — rôle ?
Créer, innover, prendre risques.
Création d’entreprise — formes ?
Pure, reprise, franchise, essaimage.
Manager — définition ?
Coordonne, motive, contrôle, planifie.
Testez vos connaissances avec un QCM de 10 questions sur Environnement, Finalités et Performance Entreprise.
1. Que désigne le microenvironnement d’une entreprise ?
2. Quelle est la définition de la finalité de l’entreprise ?
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