Évolution et compétences de l'assistant de direction

📋 Plan du Cours

1. Évolution du titre
2. Activités principales
3. Compétences professionnelles
4. Organisation et suivi projets
5. Support administratif
6. Communication interculturelle
7. Veille informationnelle
8. Gestion événementielle
9. Outils numériques
10. Compétences transversales

📖 1. Évolution du titre

🔑 Notions clés & Définitions

• Réorganisation des blocs de compétences (2019-2024) : Passage d'une structure en trois blocs à deux blocs pour mieux répondre aux évolutions du métier, notamment l’intégration des compétences numériques et la simplification des activités principales (voir introduction).
• Bloc 1 : Support administratif et organisationnel : Regroupe l’ensemble des compétences liées à la gestion opérationnelle quotidienne, la tenue des agendas, la coordination des réunions, la gestion de l’information et la communication interne et externe (voir fiche activité type n°1).
• Bloc 2 : Organisation et suivi des projets et dossiers spécifiques : Concerne la planification, la gestion de projets, la veille informationnelle, la conception d’outils de pilotage, la coordination d’événements et la communication stratégique (voir fiche activité type n°2).
• Motivations de la révision : La mise à jour vise à aligner le titre professionnel avec les besoins du marché du travail, notamment l’impact croissant de la transformation numérique, la diminution des activités administratives traditionnelles, et l’augmentation des activités…