1. En quoi l'organisation formelle diffère-t-elle de l'organisation informelle dans une structure organisationnelle ?
L'organisation formelle est toujours plus efficace que l'informelle dans la prise de décision.
L'organisation formelle n'existe pas dans les petites entreprises, contrairement à l'informelle.
L'organisation formelle concerne uniquement la hiérarchie, alors que l'informelle concerne uniquement les relations sociales.
L'organisation formelle est basée sur des règles officielles, tandis que l'organisation informelle se développe à partir de relations personnelles.
L'organisation formelle est basée sur des règles officielles, tandis que l'organisation informelle se développe à partir de relations personnelles.
Explication
L'organisation formelle est définie comme une structure officielle, hiérarchique, basée sur des règles et procédures, tandis que l'organisation informelle se développe spontanément à partir de relations personnelles ou d'affinités.