1. Quelle définition correspond le mieux à l’efficience d’une entreprise ?
2. Dans un atelier qui vise 1 000 unités et n’en produit que 800, quel diagnostic est le plus juste ?
3. Comment définit-on la mesure de la performance ?
Performance — définition ?
Résultat chiffré reflétant l’atteinte des objectifs.
Efficacité — rôle ?
Mesurer l’atteinte des objectifs fixés.
Efficience — rôle ?
Mesurer la minimisation des moyens pour atteindre un résultat.
Sous-performance — signification ?
Résultat inférieur à l’objectif fixé.
Mesure performance — objectif ?
Comparer résultats aux objectifs pour évaluer efficacité.
Écart — définition ?
Différence entre résultat observé et cible fixée.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Gestion de la Performance Globale. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 20 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
Faire le QCM (20 questions) →Revizly propose 20 flashcards interactives sur Gestion de la Performance Globale. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
Voir toutes les 20 flashcards →Importe ton PDF ou colle ton cours, l'IA génère fiches, QCM et flashcards en 30 secondes.