Flashcards : Gestion Globale de Projet — 20 cartes

Organisation unique avec objectifs précis et contraintes.

Maintenir équilibre entre temps, qualité et coûts.

Relancer performance, motiver équipe, créer du sens.

Optimiser résultats, dynamiser équipe, donner du sens.

Compétences techniques, leadership, rigueur, motivation.

Formulation claire, précise, évite ambiguïté.

Indicateurs quantitatifs ou qualitatifs.

Réaliste, motivant, ressources disponibles.

Cohérent avec contexte, faisable.

Fixe une échéance claire avec jalons.

Alignée avec la vision et stratégie globale.

Forces, faiblesses, opportunités, menaces.

Facteurs politiques, économiques, sociaux, technologiques, écologiques, légaux.

Identifier, évaluer, traiter les risques.

Classement selon criticité et impact.

Liste des tâches, responsables, méthodes d’estimation.

Estimer durée par scénarios optimiste, moyen, pessimiste.

Fixer date butoir, planifier en remontant.

Budgétisation, plan de financement, sources de fonds.

Dons, crowdfunding, investissement, prêt.