Flashcards : Gestion RH et conformité en entreprise — 9 cartes

Toutes les cartes

1Question

Obligations de l’employeur

Réponse

Vérifier le travailleur étranger, DPAE, contrat, registre, VIP, adhésion organismes

2Question

DPAE

Réponse

Déclaration préalable à l’embauche.

3Question

Documents avant embauche

Réponse

Carte d’identité, RIB, justificatifs, dossier santé

4Question

Registre unique

Réponse

Recense tous les salariés de l’entreprise.

5Question

Documents avant embauche

Réponse

Carte d’identité, RIB, justificatifs.

6Question

DSN mensuelle

Réponse

Déclaration de cotisations régulière.

7Question

DSN événementielle

Réponse

Déclaration lors d’événements (ex. arrêt de travail).

8Question

Contrats responsables

Réponse

Contrats avec engagements de prévention santé.

9Question

Procédures RH

Réponse

Processus documentés pour gestion RH.

Testez-vous avec le QCM

Testez vos connaissances avec un QCM de 11 questions sur Gestion RH et conformité en entreprise.

1. Quelle formalité correspond à la déclaration transmise lors de l’embauche pour lancer les démarches liées à l’arrivée du salarié ?

2. Qu'est-ce qu'une Déclaration Préalable à l’Embauche (DPAE)?

Faire le QCM →

Consultez la fiche

Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Gestion RH et conformité en entreprise.

Voir la fiche →

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