QCM : Introduction à l'économie et gestion — 20 questions

Explication

Les entreprises mobilisent des moyens humains, financiers et matériels pour produire des biens et services marchands. La consommation relève des ménages, et le financement de l’économie est le rôle des banques.

Explication

L’État, via les administrations publiques, produit des services non marchands comme la protection sociale et les services publics. Les autres propositions correspondent plutôt aux ménages, aux banques ou aux entreprises.

Explication

L’offre correspond à la quantité qu’un vendeur est prêt à vendre pour un prix donné. La demande décrit au contraire la quantité souhaitée par les acheteurs.

Explication

Le prix d’équilibre est fixé par la rencontre de l’offre et de la demande sur le marché. Il ne se confond pas avec le coût de production ni avec un prix imposé par un seul agent.

Explication

La concurrence pure et parfaite suppose notamment la transparence de l’information. Les barrières à l’entrée et l’absence de mobilité des facteurs, au contraire, empêchent ce type de concurrence.

Explication

Une externalité négative correspond à un effet défavorable subi par un agent sans contrepartie financière. À l’inverse, une externalité positive procure un bénéfice sans paiement.

Explication

Une obligation est un titre de créance négociable mis en vente à un prix nominal et correspondant à un prêt à long terme. Une action, elle, représente une part du capital social.

Explication

Les ménages recherchent des liquidités pour financer des achats de consommation et des biens durables, notamment l’immobilier. Le marché financier, lui, concerne surtout l’achat et la vente de titres à long terme.

Explication

Le contrat est un accord de volontés destiné à produire des effets juridiques sur les obligations des parties. Les pourparlers, eux, correspondent à une phase de négociation sans engagement contractuel.

Explication

La bonne foi oblige les parties à agir loyalement et à ne pas altérer le consentement, y compris pendant la négociation. Une rupture brutale ou de mauvaise foi peut alors être considérée comme abusive.

Explication

Peter Drucker associe la finalité de l’entreprise à la satisfaction du client. Les autres propositions relèvent d’objectifs possibles, mais ne correspondent pas à cette approche de la finalité.

Explication

La création d’entreprise est présentée comme une démarche organisée allant de l’idée au test, puis à l’étude de marché, au choix de la structure et au financement. Les autres propositions inversent ou mélangent ces étapes.

Explication

PESTEL sert à scanner le macro-environnement pour éclairer les décisions de l’entreprise. Il ne vise pas directement la rentabilité ni le choix juridique.

Explication

L’innovation est décrite comme une réponse aux évolutions des facteurs de l’environnement. Les autres réponses ne reprennent pas ce lien avec le macro-environnement.

Explication

Les politiques conjoncturelles visent surtout la demande globale et ont des effets de court terme, tandis que les politiques structurelles sont centrées sur l’offre et produisent des effets plus durables.

Explication

La croissance économique correspond à une hausse de la production de biens et services sur une période, généralement longue, et se mesure par le PIB. La baisse durable des prix correspond plutôt à la déflation.

Explication

La structure juridique est le cadre légal de l’activité, choisi lors de la création selon certains critères et pouvant évoluer ensuite. Elle ne désigne ni le chiffre d’affaires ni la technique de production.

Explication

Le financement n’est pas présenté comme un facteur de production, même s’il accompagne le capital. Le travail, le capital immatériel et les matières premières font partie des ressources mobilisées pour produire.

Explication

Un processus transforme des inputs en outputs et crée de la valeur ajoutée. L’idée centrale est bien la transformation, et non une simple accumulation ou un échange de documents.

Explication

Les contre-pouvoirs proviennent de parties prenantes qui défendent leurs intérêts et peuvent entrer en tension avec ceux de l’entreprise. Ce n’est ni une caractéristique des ressources matérielles ni une simple passivité des salariés.