QCM : Introduction au marché du travail et stratégies d'entreprise — 18 questions

Explication

Le marché du travail est défini comme le lieu de rencontre entre l’offre de travail des personnes prêtes à travailler et la demande de travail des entreprises. Ce n’est pas seulement une liste d’emplois disponibles.

Explication

La demande de travail correspond aux besoins des entreprises en main-d’œuvre, avec les profils recherchés. L’offre, elle, renvoie aux salariés disponibles et à leurs caractéristiques.

Explication

Le salaire d’équilibre est le niveau où l’offre totale de travail et la demande totale de travail coïncident. C’est la définition centrale de l’équilibre sur ce marché.

Explication

Q* correspond à la quantité d’emplois associée au salaire d’équilibre. P* désigne le salaire d’équilibre, c’est-à-dire le prix du travail.

Explication

Le taux d’activité mesure la part de la population qui participe effectivement au marché du travail. Il ne se confond pas avec le seul nombre de personnes en emploi.

Explication

L’augmentation de l’âge légal de retraite influence la participation au travail et donc l’évolution du taux d’activité. Le cours cite aussi les études plus longues et la hausse de l’activité féminine.

Explication

Le marché primaire regroupe des emplois protégés et stables, souvent associés à des qualifications et à de meilleures conditions. Le marché secondaire, lui, est plus précaire.

Explication

Le marché secondaire comprend des emplois atypiques comme les CDD et le temps partiel, avec davantage d’instabilité. À l’inverse, le marché primaire est plus protégé.

Explication

Le chômage BIT exige simultanément l’absence d’emploi, la disponibilité et la recherche active d’un emploi. Ces trois conditions doivent être réunies en même temps.

Explication

Le cours indique que depuis 1993, le chômage est supérieur ou égal à 7 % de la population active. Il fluctue ensuite autour de 8 à 9 %, avec des pics à 10 %.

Explication

La formation professionnelle fait partie des politiques actives, car elle vise à faciliter l’insertion ou la reconversion. L’assurance chômage relève au contraire des politiques passives.

Explication

L’assurance chômage est une politique passive, car elle protège le revenu des personnes privées d’emploi. Les autres propositions sont citées comme des mesures actives.

Explication

Le droit négocié regroupe des règles issues de négociations entre acteurs sociaux, en complément des sources étatiques. Il repose donc sur l’idée de compromis.

Explication

Les partenaires sociaux sont les acteurs collectifs qui participent à la négociation des règles du travail. Le cours insiste sur des intérêts contradictoires conduisant à des compromis.

Explication

GEPP signifie Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels. Cet outil sert à anticiper les évolutions des emplois et des compétences.

Explication

La pyramide de Maslow est citée comme cadre pour comprendre les besoins humains et la motivation au travail. Les autres propositions concernent d’autres thèmes du cours.

Explication

Selon Ansoff, décider consiste à choisir la solution jugée la meilleure. Le cours relie cette idée au processus de décision et aux compromis entre acteurs.

Explication

Le cours associe la stratégie à la rentabilité, à la pérennité, à la croissance et à la satisfaction des parties prenantes. Il s’agit d’une logique de long terme.