QCM : Les causes et politiques du chômage — 9 questions

Questions et réponses du QCM

1. Selon la définition du BIT, qu’est-ce qui caractérise un chômeur ?

Une personne inactive qui ne recherche pas d’emploi mais souhaite en trouver un
Une personne sans emploi, à la recherche active d’un emploi et disponible pour travailler
Une personne inscrite à Pôle emploi, quel que soit son état de recherche d’emploi
Une personne en emploi à temps partiel qui souhaite travailler davantage

Une personne sans emploi, à la recherche active d’un emploi et disponible pour travailler

Explication

Le BIT définit un chômeur comme une personne sans emploi, qui recherche activement un emploi et qui est disponible pour travailler. Les autres options ne correspondent pas à cette définition précise : une personne inactive n’est pas considérée comme chômeur selon le BIT, une personne en emploi à temps partiel n’est pas forcément sans emploi, et l’inscription à Pôle emploi ne suffit pas à définir un chômeur selon la définition officielle.

2. Selon la définition du BIT, qu’est-ce qui caractérise un chômeur ?

Une personne sans emploi, à la recherche active d’un emploi, disponible pour travailler.
Toute personne inscrite à Pôle emploi, peu importe sa recherche active.
Une personne inactive qui souhaite travailler mais n'a pas cherché activement.
Une personne travaillant à temps partiel mais souhaitant travailler davantage.

Une personne sans emploi, à la recherche active d’un emploi, disponible pour travailler.

Explication

Le BIT définit un chômeur comme quelqu’un sans emploi, cherchant activement un emploi et disponible pour travailler. Les autres options incluent des situations qui ne correspondent pas à cette définition précise.

3. Quelle conséquence le coût élevé du travail peut-il avoir sur le marché de l'emploi ?

Il favorise la création d'emplois dans le secteur public
Il peut dissuader les employeurs d'embaucher, contribuant au chômage structurel
Il incite les entreprises à embaucher davantage pour compenser les coûts
Il augmente le nombre de contrats précaires mais réduit le chômage global

Il peut dissuader les employeurs d'embaucher, contribuant au chômage structurel

Explication

Le coût élevé du travail augmente la charge pour l'employeur, ce qui peut le dissuader d'embaucher, contribuant ainsi au chômage structurel. Les autres options ne sont pas directement liées ou sont fausses dans ce contexte.

4. Quelle différence clef existe-t-il entre la mesure du chômage par l’Insee et celle par Pôle emploi ?

L’Insee utilise un sondage basé sur la recherche active, tandis que Pôle emploi ne repose que sur les inscriptions.
Pôle emploi comptabilise uniquement les chômeurs inscrits, tandis que l’Insee inclut aussi ceux non inscrits.
L’Insee mesure uniquement le chômage de longue durée, Pôle emploi celui de courte durée.
Les deux méthodes sont identiques, mais avec des petits ajustements statistiques.

L’Insee utilise un sondage basé sur la recherche active, tandis que Pôle emploi ne repose que sur les inscriptions.

Explication

L’Insee réalise un sondage en se basant sur la recherche active et la disponibilité pour mesurer le chômage, tandis que Pôle emploi comptabilise surtout les personnes inscrites même si elles ne recherchent pas activement.

5. Quel est le principal enjeu de la différence entre le taux de chômage officiel et la réalité du halo du chômage ?

Le taux officiel peut sous-estimer le vrai niveau de chômage en excluant certaines catégories peu visibles.
Le halo représente une nouvelle catégorie non prise en compte par la statistique officielle.
La différence n’a pas d’impact significatif sur les politiques publiques.
Le halo du chômage désigne uniquement les personnes en formation, ce qui fausse la statistique.

Le taux officiel peut sous-estimer le vrai niveau de chômage en excluant certaines catégories peu visibles.

Explication

Le halo du chômage désigne notamment les personnes souhaitant travailler mais qui ne sont pas comptabilisées comme chômeurs, ce qui peut conduire à une sous-estimation du vrai niveau de chômage.

6. Parmi les éléments suivants, lequel n’est pas généralement pris en compte dans la mesure officielle du chômage ?

Le sous-emploi (temps partiel subi ou activité insuffisante).
Le travail clandestin.
Les personnes en recherche d’emploi mais non disponibles immédiatement.
Les personnes inscrites à Pôle emploi sans recherche active récente.

Le travail clandestin.

Explication

Le travail clandestin n’est pas comptabilisé dans la mesure officielle du chômage car il échappe aux statistiques légales, même s’il est une réalité économique importante.

7. Quelle est la principale difficulté rencontrée dans la mesure du chômage ?

Les frontières floues entre l’inactivité, le chômage et le sous-emploi.
Le manque de données actualisées chaque année.
L’absence de définition légale universelle.
Le nombre élevé de chômeurs inscrits à Pôle emploi.

Les frontières floues entre l’inactivité, le chômage et le sous-emploi.

Explication

La principale difficulté dans la mesure du chômage est la frontière floue entre inactivité, chômage et sous-emploi, ce qui rend difficile une mesure précise.

8. Qui a réalisé le premier sondage national sur le chômage en France, et en quelle année ?

L’Insee, en 1982.
Le BIT, en 1930.
L’INSEE, en 1948.
La France n’a pas réalisé de sondages spécifiques avant 2000.

Explication

Le BIT (Bureau International du Travail) a été créé en 1919, mais le premier sondage national structuré spécifique sur le chômage en France date de l’après-guerre, en 1948, réalisé par l’Insee.

9. Quel aspect du chômage n’est pas directement pris en compte dans la statistique officielle, mais est néanmoins important pour comprendre la situation réelle ?

Le sous-emploi et le halo du chômage.
Le chômage de longue durée uniquement.
Les jeunes en difficulté.
Les travailleurs étrangers non déclarés.

Le sous-emploi et le halo du chômage.

Explication

Le sous-emploi et le halo du chômage ne sont pas toujours parfaitement comptabilisés dans les statistiques officielles, mais ils apportent une image plus complète de la situation du marché du travail.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 9 flashcards sur Les causes et politiques du chômage.

Chômage — définition ?

Situation d’un individu sans emploi, en recherche active, disponible.

Chômage — définition?

Personnes sans emploi, actives, disponibles, recherchant un emploi.

Sous-emploi — différence ?

Travail à temps partiel subi ou activité insuffisante.

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Approfondir avec la fiche

Consultez la fiche de révision complète sur Les causes et politiques du chômage.

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