QCM : Les Causes et Politiques du Chômage — 9 questions

Explication

La source indique que le taux de chômage était de 6,75 % en 2008 et de 8,5 % en 2018, ce qui correspond à ces deux années-là. La question porte sur la période où ces mesures ont été relevées.

Explication

La définition du chômage insiste sur la recherche active et la disponibilité. Ainsi, pour évaluer l'efficacité des politiques, il faut favoriser la recherche d'emploi et assurer la disponibilité des actifs, ce qui correspond à l'option 3. Cependant, comme cette option n'est pas dans le choix, la meilleure réponse est la 3, qui souligne l'amélioration de la recherche et de la disponibilité. La réponse 2, en diminuant le taux d'activité globale, ne correspond pas directement à la définition qui se concentre sur les actifs en recherche et disponibles, mais cette option peut être interprétée comme une mesure indirecte si on considère que cela réduit le nombre de chômeurs comptabilisés. Néanmoins, la réponse la plus conforme à l'application pratique de la définition est la 3.

Explication

Le chômage structurel est caractérisé par un déséquilibre durable entre l'offre et la demande de travail, principalement causé par des rigidités ou inadéquations, empêchant un ajustement efficace du marché du travail.

Explication

Le chômage conjoncturel est défini comme étant causé par des ralentissements temporaires de l'activité économique et des baisses de la demande globale, caractéristiques des cycles économiques de croissance et de récession.

Explication

En 2018, ce halo concernait environ 1,622 millions de personnes, ce qui est un chiffre précis indiqué dans le texte. La réponse correcte est donc la deuxième option, '1,622 millions de personnes'.

Explication

Les politiques keynésiennes visent à stimuler la demande globale par des politiques monétaires et budgétaires pour relancer l’activité économique et réduire le chômage conjoncturel.

Explication

Les politiques d'allègement du coût du travail visent principalement à encourager l'embauche en diminuant le coût que représente le recrutement pour l'employeur, ce qui facilite la création d'emplois.

Explication

Les deux indicateurs sont des mesures quantitatives du marché du travail. Le taux de chômage mesure la proportion de chômeurs parmi les actifs, tandis que le taux d’emploi mesure la proportion d’actifs occupés. Leur relation est inverse, mais ils se différencient par ce qu’ils évaluent précisément.

Explication

La source évoque que la formation professionnelle permet d'améliorer les compétences des travailleurs pour répondre aux besoins du marché du travail, ce qui est une idée largement reconnue dans la doctrine économique sur l'importance de la formation pour réduire le chômage structurel. La formulation attribue cette conception aux spécialistes du marché du travail, qui insistent sur le rôle de la formation dans l'adaptation des compétences.