QCM : Les causes et rigidités du chômage en France — 7 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quelle affirmation correspond au sujet « Définition et mesure du chômage en France selon INSEE et France Travail » ?

Chômage : Situation des personnes sans emploi qui sont disponibles pour travailler et qui recherchent activement un emploi
Taux de chômage : Indicateur statistique exprimé en pourcentage de la population active, représentant la proportion de personnes en recherche d’emploi parmi cette population
Le chômage désigne les personnes sans emploi, disponibles et activement à la recherche d'un emploi
Sous-emploi : Condition des personnes qui travaillent à temps partiel mais souhaitent augmenter leur durée de travail

Taux de chômage : Indicateur statistique exprimé en pourcentage de la population active, représentant la proportion de personnes en recherche d’emploi parmi cette population

Explication

Cette affirmation est directement issue de la partie du cours consacrée à ce sujet : Taux de chômage : Indicateur statistique exprimé en pourcentage de la population active, représentant la proportion de personnes en recherche d’emploi parmi cette population.

2. Quelle organisation publie mensuellement le nombre de demandeurs d'emploi en France ?

Pôle Emploi
France Travail
Le ministère du Travail
L'INSEE

France Travail

Explication

France Travail publie mensuellement le nombre de demandeurs d'emploi en distinguant trois catégories, selon la source.

3. Qu'est-ce que le sous-emploi selon la définition donnée ?

Les personnes en formation qui ne travaillent pas
Les personnes travaillant à temps partiel mais souhaitant augmenter leur durée de travail
Les personnes sans emploi qui recherchent activement un emploi
Les personnes en emploi à temps plein souhaitant réduire leur temps de travail

Les personnes travaillant à temps partiel mais souhaitant augmenter leur durée de travail

Explication

Le sous-emploi concerne les personnes travaillant à temps partiel mais souhaitant travailler davantage, notamment le temps partiel subi.

4. Qu'est-ce que le sous-emploi selon la définition donnée ?

Personnes en recherche d'emploi mais non disponibles immédiatement
Condition des personnes qui travaillent à temps partiel mais souhaitent augmenter leur durée de travail
Situation des personnes sans emploi qui recherchent activement un emploi
Situation des personnes en formation

Condition des personnes qui travaillent à temps partiel mais souhaitent augmenter leur durée de travail

Explication

Le sous-emploi concerne les personnes travaillant à temps partiel mais souhaitant travailler davantage, ce qui correspond à la définition donnée dans la source.

5. Quel est le rôle principal des déséquilibres entre compétences et besoins des entreprises dans le chômage structurel ?

Ils favorisent l'embauche de travailleurs peu qualifiés
Ils provoquent un chômage persistant en raison des rigidités du marché du travail
Ils réduisent la flexibilité des entreprises à ajuster leurs effectifs
Ils augmentent la mobilité des travailleurs entre régions et secteurs

Ils provoquent un chômage persistant en raison des rigidités du marché du travail

Explication

Les déséquilibres durables entre compétences et besoins, renforcés par les rigidités du marché du travail, génèrent un chômage persistant.

6. Quelle est la définition de la mobilité géographique ?

La capacité ou volonté des travailleurs à se déplacer d’une région à une autre pour occuper un emploi
Les préférences personnelles pour rester dans une région donnée
Les politiques publiques visant à encourager la mobilité des travailleurs
La tendance des entreprises à embaucher dans différentes régions

La capacité ou volonté des travailleurs à se déplacer d’une région à une autre pour occuper un emploi

Explication

La mobilité géographique est définie comme la capacité ou volonté des travailleurs à se déplacer d’une région à une autre pour occuper un emploi, selon le texte.

7. Qu'est-ce que la rigidité dans le marché du travail ?

Un ensemble d'éléments qui limitent l'élasticité entre l'offre et la demande de travail
Une politique favorisant la mobilité des salariés
Un élément qui augmente la flexibilité du marché du travail
Une réduction des protections sociales des employés

Un ensemble d'éléments qui limitent l'élasticité entre l'offre et la demande de travail

Explication

La rigidité est définie comme un ensemble d'éléments qui limitent l'élasticité entre l'offre et la demande de travail, empêchant leur réaction aux variations économiques.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 9 flashcards sur Les causes et rigidités du chômage en France.

Taux de chômage — définition ?

Pourcentage de la population active en recherche d’emploi.

Taux de chômage — définition?

Pourcentage de la population active en recherche d’emploi.

Chômage — différence avec sous-emploi ?

Chômage : sans emploi, sous-emploi : emploi partiel subi.

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