QCM : Les enjeux du marché du travail en France — 8 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quel est le rôle du premier poste par rapport au deuxième poste en matière de responsabilités ?

Exiger plusieurs années d'expérience sans diplôme
Être rémunéré au SMIC avec un CDD de 3 mois
Offrir plus de liberté et de responsabilités
Être un emploi à temps partiel de 25h

Offrir plus de liberté et de responsabilités

Explication

Le source indique explicitement que le premier poste offre plus de liberté et de responsabilités que le deuxième poste. Les autres propositions décrivent des caractéristiques du deuxième poste. À revoir : Différences entre premier et deuxième emploi en termes de conditions et responsabilités. Appui du cours : « Le premier poste offre plus de liberté et de responsabilités que le deuxième poste, qui est moins qualifié et moins stable. »

2. Quelle est la principale caractéristique d'un premier poste selon le texte ?

Il offre une plus grande stabilité et un meilleur revenu
Il est généralement un emploi à temps partiel
Il ne nécessite pas de diplôme
Il demande moins d'expérience que le deuxième poste

Il offre une plus grande stabilité et un meilleur revenu

Explication

Le premier poste se caractérise principalement par sa stabilité et ses revenus plus élevés, ainsi que par la nécessité d'un diplôme supérieur. À revoir : Différences entre premier et deuxième emploi en termes de conditions et responsabilités. Appui du cours : « Le premier poste offre une plus grande stabilité un meilleure revenus c’est aussi celui qui requière plus de diplôme. »

3. Quel est le rôle de la population active dans cette distinction ?

Désigner l'ensemble des activités de production, rémunérées ou non
Regrouper les personnes ayant un emploi et celles recherchant activement un emploi
Décrire uniquement les personnes en âge de travailler et disponibles rapidement
Regrouper les personnes sans emploi qui ne recherchent pas d'emploi

Regrouper les personnes ayant un emploi et celles recherchant activement un emploi

Explication

La population active a pour rôle de regrouper les personnes en emploi et celles qui recherchent activement un emploi. Les autres propositions renvoient au travail, à la population inactive ou à la définition du chômage. À revoir : Distinction entre travail, emploi, chômage et population active/inactive. Appui du cours : « - La population active comprend les personnes ayant un emploi et celles recherchant activement un emploi (chômeurs). »

4. Que désigne la population active selon le texte ?

Les personnes sans emploi qui ne cherchent pas d'emploi
Les personnes en âge de travailler, qu'elles soient en emploi ou non
Les personnes en âge de travailler sans emploi
Les personnes ayant un emploi ou recherchant activement un emploi

Les personnes ayant un emploi ou recherchant activement un emploi

Explication

La population active inclut les personnes ayant un emploi ou recherchant activement un emploi, ce qui correspond à la définition donnée dans le texte. À revoir : Distinction entre travail, emploi, chômage et population active/inactive. Appui du cours : « La population active comprend les personnes ayant un emploi et celles recherchant activement un emploi (chômeurs). »

5. Quel était le salaire net médian en 2016 pour les salariés à temps complet sans diplôme ?

3 000 €
2 400 €
1 500 €
900 €

1 500 €

Explication

Le salaire net médian en 2016 pour les salariés à temps complet sans diplôme était de 1 500 €, selon le texte. À revoir : Lien entre niveau de diplôme, taux de chômage et salaire net médian. Appui du cours : « En 2016, le salaire net médian des salariés à temps complet sans diplôme était de 1 500 €, contre 2 400 € pour les diplômés du supérieur long. »

6. Qu'est-ce que le plafond de verre ?

Une loi qui limite l'embauche de femmes dans certaines entreprises
Une barrière invisible créée par des stéréotypes de genre limitant l'accès à des postes élevés
Une expression désignant la différence de salaire entre hommes et femmes
Une politique officielle empêchant les femmes d'accéder à certains postes

Une barrière invisible créée par des stéréotypes de genre limitant l'accès à des postes élevés

Explication

Le plafond de verre désigne une barrière invisible, créée par des stéréotypes, qui limite l'accès des femmes à des postes plus élevés. À revoir : Influence des discriminations, âge, expérience et taille d’entreprise sur le salaire. Appui du cours : « **Plafond de verre** : Barrière invisible créée par des stéréotypes de genre qui limite l’accès des femmes à des postes plus élevés et engendre des inégalités de revenus. »

7. Comment définit-on le coût financier des études dans le cadre de l'investissement en capital humain ?

Comme une dépense qui ne concerne que le frais de scolarité
Comme un investissement qui nécessite plusieurs dépenses et augmente le capital humain
Comme une dépense unique pour financer la scolarité
Comme une dépense sans impact sur la rémunération future

Comme un investissement qui nécessite plusieurs dépenses et augmente le capital humain

Explication

Le coût financier des études est défini comme un investissement nécessitant plusieurs dépenses et visant à augmenter le capital humain pour une rémunération plus élevée. À revoir : Coûts financiers des études comme investissement en capital humain. Appui du cours : « Les études sont présentées comme un investissement parce qu’elles nécessitent plusieurs dépenses et augmentent le stock de connaissances, c’est-à-dire le capital humain, afin d’obtenir une rémunération plus élevée. »

8. Que désigne l'investissement dans les études selon le texte ?

Une dépense limitée à la scolarité uniquement
Une dépense visant à augmenter le capital humain d’un individu
Un achat d’équipements pour l’éducation
Une dépense qui ne concerne que le logement et la nourriture

Une dépense visant à augmenter le capital humain d’un individu

Explication

L'investissement dans les études est défini comme une dépense visant à augmenter le capital humain, incluant logement, scolarité et alimentation. À revoir : Rentabilité des études et impact sur les opportunités professionnelles et revenus. Appui du cours : « En effet les études sont un investissement car elle nécessite de nombreuse dépense comme le logement les frai de scolarité l’alimentation...Cet investissement permet d’augmenter le capital humain d’un individus c’est a dire sont s’toque de connaissance selon… »

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Premier emploi — conditions ?

CDI, temps complet, plus de responsabilités

Premier emploi — conditions?

CDI, temps complet, plus de responsabilités, salaire élevé

Travail vs emploi — différence ?

Travail : activités de production; emploi : activité rémunérée déclarée.

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