Organisation — définition ?
Unité sociale structurée visant un objectif commun.
Structure formelle — rôle ?
Répartir le travail et réguler les décisions.
Division du travail — fonction ?
Organiser la coopération et la coordination.
Règles et mécanismes — but ?
Encadrer la prise de décision.
Finalités économiques — objectif ?
Créer de la valeur et du profit.
Finalités sociales — objectif ?
Améliorer le bien-être et réduire les inégalités.
Finalités publiques — objectif ?
Satisfaire l’intérêt général.
Analyse PESTEL — but ?
Étudier facteurs influençant l’organisation.
Entreprises privées — finalité ?
Réaliser du profit et croître.
Organisations publiques — finalité ?
Servir l’intérêt général.
Associations loi 1901 — caractéristique ?
Organisation non lucrative à finalité sociale.
Organisation hybride — définition ?
Combine au moins deux logiques sectorielles.
Critères de classement hybride — principaux ?
Propriété/contrôle et sources de financement.
Logique associative — priorité ?
Mission d’intérêt général et gouvernance orientée bénéficiaires.
Testez vos connaissances avec un QCM de 14 questions sur Les fondamentaux des organisations.
1. Quelle définition décrit le mieux une organisation ?
2. Quel élément sert à répartir le travail et à réguler les décisions dans une organisation ?
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