1. Quel style de management se caractérise par une communication descendante uniquement et une décision finale qui revient au manager ?
2. Quelle théorie de McGregor correspond à une vision plus positive des salariés ?
3. Quel style de management repose sur une décision décentralisée, avec un manager qui se limite surtout à acter les choix ?
Styles de management — types ?
Autoritaire, paternaliste, consultatif, participatif.
Théories X et Y — différence ?
X pessimiste, Y optimiste sur la motivation.
Types de management: autoritaire
Impose décisions, peu de confiance aux subordonnés.
Management paternaliste
Confie peu, favorise sentiment d’appartenance.
Management consultatif
Consulte avant d’agir, pas de décision seule.
Management participatif
Décision décentralisée, team impliquée.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Les fondamentaux du management et de la motivation. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 10 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
Faire le QCM (10 questions) →Revizly propose 9 flashcards interactives sur Les fondamentaux du management et de la motivation. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
Voir toutes les 9 flashcards →Gestion opérationnelle · BTS MCO
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