1. Quel style de management se caractérise par une communication descendante uniquement et une décision finale qui revient au manager ?
2. Quelle est la caractéristique principale du style de management autoritaire ou directif ?
3. Quelle théorie de McGregor correspond à une vision plus positive des salariés ?
Styles de management — types ?
Autoritaire, paternaliste, consultatif, participatif.
Types de management: autoritaire
Impose décisions, peu de confiance aux subordonnés.
Théories X et Y — différence ?
X pessimiste, Y optimiste sur la motivation.
Management paternaliste
Confie peu, favorise sentiment d’appartenance.
Management consultatif
Consulte avant d’agir, pas de décision seule.
Management participatif
Décision décentralisée, team impliquée.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Les fondamentaux du management et de la motivation. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
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Faire le QCM (10 questions) →Revizly propose 9 flashcards interactives sur Les fondamentaux du management et de la motivation. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
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