Indicateurs du marché du travail — définition ?
Mesurent emploi, chômage, activité.
Population en âge de travailler — âge ?
15 à 64 ans.
Inactifs — qui ?
Ni en emploi ni au chômage.
Actifs occupés — qui ?
En emploi.
Chômeurs — conditions ILO ?
Sans emploi, disponibles, recherchant activement.
Population active — composition ?
Emplois + chômeurs.
Taux de chômage u — formule ?
U/L, pourcentage de la population active.
Taux d’emploi n — formule ?
N/B, part des en emploi dans la population en âge.
Taux d’activité a — formule ?
L/B, part de la population en activité.
Effet de découragement — impact ?
Réduit la recherche, baisse le chômage statistique.
Taux de chômage — mesure ?
Part des chômeurs dans la population active.
Taux d’emploi — avantage ?
Moins affecté par le découragement.
Écarts internationaux des taux — cause ?
Différences de marché, institutions, coûts.
Loi d’Okun — relation ?
Croissance ↔ variation du chômage négative.
Chômage naturel — composantes ?
Frictions, mismatches, rigidités.
Coûts de recherche — rôle ?
Ralentissent le matching emploi-travail.
Marché monopsonique — caractéristique ?
Pouvoir de négociation d’un seul employeur.
Protection de l’emploi — effet ?
Freine l’embauche, peut augmenter le chômage.
Salaires d’efficience — pourquoi ?
Pour augmenter productivité et rétention.
Rigidité des salaires — cause ?
Illusion monétaire, coûts de menu.
Testez vos connaissances avec un QCM de 20 questions sur Les fondamentaux du marché du travail.
1. Quel indicateur mesure la part des chômeurs dans la population active ?
2. Quelles sont les trois conditions qui doivent être réunies pour qu’une personne soit comptée comme chômeuse ?
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