Chômage — définition ?
Personnes sans emploi, disponibles, cherchant activement.
Sous-emploi — définition ?
Travailleurs en emploi moins que souhaité ou inadéquat.
Halo autour du chômage — définition ?
Personnes proches du chômage, non comptabilisées officiellement.
Taux d’activité — formule ?
Population active / population en âge de travailler.
Taux de chômage — formule ?
Chômeurs / population active.
Taux d’emploi — formule ?
Actifs occupés / population en âge de travailler.
Chômage conjoncturel — cause ?
Ralentissement temporaire de l’activité économique.
Chômage structurel — cause ?
Inadéquation durable entre offre et demande d’emploi.
Chômage conjoncturel — mécanisme ?
Récession → demande de travail baisse → licenciements → chômage hausse.
Chômage structurel — mécanisme ?
Inadéquation des compétences ou rigidités empêchant l’ajustement.
Asymétries d’information — effet ?
Sélection adverse et aléa moral augmentent le chômage d’équilibre.
Salaire d’efficience — rôle ?
Salaires plus élevés que le marché pour réduire coûts d’agence.
Rôle des institutions — effet ?
Rigidités salariales prolongent le chômage involontaire.
Flexibilité — objectif ?
Diminuer rigidités du marché du travail.
Flexisécurité — concept ?
Flexibilité pour l’employeur, sécurité pour le salarié.
Capital humain — composantes ?
Diplômes, expérience, compétences.
Formation — but ?
Réduire inadéquation offre/demande de compétences.
Allègement du coût du travail — but ?
Réduire rigidités et favoriser l’emploi.
Relance de la demande — méthode ?
Politiques keynésiennes pour stimuler consommation et emploi.
Indicateurs du marché — principaux ?
Taux d’activité, taux de chômage, taux d’emploi.
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1. Quelle définition correspond le mieux au chômage ?
2. Quel indicateur mesure la part des personnes au chômage parmi la population active ?
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