Chômage — définition ?
Personnes actives sans emploi en recherche active.
Sous-emploi — définition ?
Travailleurs travaillant moins que souhaité.
Taux de chômage — rôle ?
Indicateur de la proportion de chômeurs.
Halo du chômage — qu’est-ce ?
Inactifs souhaitant travailler mais non comptabilisés.
Chômage conjoncturel — cause ?
Insuffisance de la demande globale.
Chômage structurel — cause ?
Dysfonctionnements du marché du travail.
Appariements — mécanisme ?
Rencontre entre offreurs et demandeurs d’emploi.
Asymétries d’information — impact ?
Difficultés dans la recherche d’emploi ou d’employeur.
Salaire d’efficience — rôle ?
Salaire supérieur au marché pour augmenter productivité.
Demande globale — influence ?
Détermine le niveau d’activité et d’emploi.
Chômage keynésien — cause ?
Insuffisance de la demande globale.
Marché du travail néoclassique — principe ?
Équilibre par ajustement du salaire réel.
Rigidités — définition ?
Obstacles empêchant l’ajustement du marché.
Politiques conjoncturelles — objectif ?
Stimuler la demande pour réduire le chômage.
Réduction du coût du travail — but ?
Encourager l’embauche en diminuant les charges.
Flexibilité du marché — avantage ?
Facilite l’ajustement et réduit le chômage.
Rigidités salariales — conséquence ?
Empêchent l’ajustement des salaires.
Mobilité du travail — importance ?
Facilite la réallocation vers zones dynamiques.
Testez vos connaissances avec un QCM de 9 questions sur Les Fondements du Marché du Travail.
1. Comment peut-on définir le chômage selon la description donnée dans le texte ?
2. Quelle est la fonction principale des dysfonctionnements du marché du travail dans le contexte du chômage structurel ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Les Fondements du Marché du Travail.
Voir la fiche →Importe ton cours et l'IA génère des flashcards en 30 secondes.
Générateur de flashcards