Travail — définition ?
Activités humaines transformant l’environnement.
Emploi — définition ?
Activité rémunérée et déclarée.
Population active — composition ?
Actifs occupés et chômeurs.
Chômeur — critères ?
Sans emploi, disponible, en recherche.
Salariat — notion ?
Contrat avec un employeur, rémunération.
Différence travail/emploi ?
Travail activité large, emploi activité déclarée.
Notion de chômage ?
Personne sans emploi, disponible, cherche activement.
Statut d’activité — exemples ?
Salarié, indépendant, auto-entrepreneur.
Taux d’activité — tendance ?
Baisse globale, surtout chez jeunes et âgés.
Frontières emploi, chômage, inactivité ?
Imparfaites, avec allers-retours et halo.
Emplois précaires — exemples ?
CDD, intérim, auto-entreprise, temps partiel contraint.
Critères OCDE de qualité ?
Revenu, sécurité, environnement de travail.
Taylorisme — principe ?
Division conception/exécution, tâches simples.
Fordisme — principe ?
Production de masse, chaîne, partage gains.
Toyotisme — principe ?
Juste-à-temps, réduction gaspillage, flexibilité.
Qualité de l’emploi — mesure ?
Revenu, sécurité, environnement, participation.
Critère de revenu ?
Niveau, inégalités, contribution au bien-être.
Sécurité sur marché ?
Risque de chômage ou baisse de revenu.
Environnement de travail ?
Conditions, ambiance, reconnaissance.
Post-taylorisme — évolution ?
Moins de pénibilité, mais répétitivité et pressions.
Numérique — effets ?
Brouillage frontières, télétravail, contrôle.
Uberisation — principe ?
Rémunération à la transaction, statut atypique.
Polarisation — phénomène ?
Augmentation emplois très/peu qualifiés, baisse intermédiaires.
Intégration sociale par le travail ?
Liens, identité, reconnaissance.
Testez vos connaissances avec un QCM de 12 questions sur Les transformations du travail et de l'emploi.
1. Quelle distinction correspond le mieux à l’opposition entre travail et emploi ?
2. Quelle condition permet de définir une personne comme chômeuse au sens strict ?
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