1. Que désigne l’employabilité dans le cadre des mobilités en Europe ?
La suppression des compétences acquises avant une mobilité
L’obligation de travailler dans un autre pays pendant une période donnée
Le fait de suivre uniquement des études universitaires à l’étranger
La capacité d’une personne à trouver, conserver ou améliorer un emploi grâce à ses compétences et à son expérience
La capacité d’une personne à trouver, conserver ou améliorer un emploi grâce à ses compétences et à son expérience
Explication
L’employabilité correspond à la capacité à obtenir, garder ou améliorer un emploi grâce aux compétences et à l’expérience. Les autres propositions confondent cette notion avec une obligation, un type d’étude ou une perte de compétences.