Styles de direction — définition ?
Manière d’exercer le pouvoir et de piloter.
Exercice du pouvoir — rôle ?
Influencer décisions, organisation et relations.
Styles de commandement — types ?
Autoritaire, paternaliste, consultatif, participatif.
Centralisation — localisation ?
Pouvoir concentré au sommet.
Décentralisation — localisation ?
Pouvoir transféré vers les niveaux inférieurs.
Culture d’entreprise — définition ?
Valeurs, croyances et mentalités partagées.
Valeurs partagées — rôle ?
Orientent attitudes et comportements.
Culture d’entreprise — fonction ?
Cimenter relations, outil de management.
Testez vos connaissances avec un QCM de 8 questions sur Styles de direction et culture d'entreprise.
1. Que regroupe la culture d’entreprise ?
2. Que désigne le style de direction dans une organisation ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Styles de direction et culture d'entreprise.
Voir la fiche →Importe ton cours et l'IA génère des flashcards en 30 secondes.
Générateur de flashcards