Qu'est-ce que l'action collective organisée ?
Un groupe répartissant travail et pouvoir pour un objectif commun efficace.
Qu'impose le passage à une organisation pour une action collective ?
Qu'elle soit durable, répétée et conforme aux règles juridiques.
Qu'est-ce qui permet la conformité juridique d'une organisation ?
L'adoption d'un statut.
Qu'est-ce qu'une organisation ?
Un groupe social menant une action collective durable et conforme aux règles.
Quels sont les trois types d’organisations ?
Les entreprises privées, les organisations publiques et les organisations de la société civile.
Qu'est-ce qu'une entreprise ?
Une organisation qui propose des biens et services pour satisfaire les besoins économiques et réaliser un profit.
Quel est le but lucratif d’une entreprise ?
Réaliser des bénéfices et s’enrichir pour assurer sa pérennité, investir et se développer.
Quel est l'objectif d'une organisation publique ?
Satisfaire l’intérêt général et les besoins collectifs fondamentaux des citoyens.
Que produisent les organisations publiques ?
Des services publics et elles gèrent des biens publics.
Quels types d’organisations publiques existent ?
Administrations centrales, locales, établissements publics administratifs, de santé, locaux d’enseignement et industriels et commerciaux.
Qu'est-ce qu'une organisation de la société civile ?
Un groupement volontaire de personnes autour d’un projet commun à finalité non lucrative.
Que peut obtenir une organisation de la société civile reconnue d’utilité publique ?
Des subventions pour soutenir ses actions.
Comment varie la structure de propriété selon l'organisation ?
Elle dépend du type d'organisation : entreprise, organisation publique ou association.
Qui sont les propriétaires d'une entreprise ?
Les associés ou actionnaires.
Une organisation publique a-t-elle un propriétaire au sens strict ?
Non, elle n'a pas de propriétaire au sens strict.
De quoi est composée une association ?
Elle est composée de membres.
Que sont les statuts d'une organisation ?
Un document précisant son identité et ses règles de fonctionnement.
Que précisent les statuts lors de la création d'une organisation ?
La dénomination sociale et le siège social.
Par quoi sont prévues les règles de fonctionnement d'une organisation ?
Par les lois et ses statuts.
Quel est l'objectif des règles de fonctionnement d'une organisation ?
Faciliter une action collective durable et organisée.
Qu'est-ce que le gouvernement des organisations ?
L'ensemble des règles répartissant le pouvoir et encadrant la direction.
Quel est l'objectif principal du gouvernement des organisations ?
Protéger les intérêts des parties prenantes.
Quelles parties prenantes le gouvernement des organisations vise-t-il à protéger ?
Les associés, l’État, les membres fondateurs, les salariés, clients, habitants et adhérents.
Comment les associés contrôlent-ils les dirigeants en entreprise ?
Ils examinent les décisions et les comptes puis nomment ou révoquent le dirigeant.
Qui doit certifier les comptes d'une entreprise ?
Un expert-comptable doit certifier les comptes.
Quel autre contrôle peut subir une entreprise en plus de la certification comptable ?
Elle peut être contrôlée par les services fiscaux.
Quel droit possède le comité social et économique en cas de menace économique ?
Il dispose d'un droit d'alerte.
Qui compose le comité social et économique ?
Des représentants du personnel composent ce comité.
Que font les membres d'une organisation civile en assemblée ?
Ils approuvent les comptes et nomment ou révoquent les membres du bureau et le président.
Quel contrôle exerce la Cour des comptes dans une organisation publique ?
Elle vérifie l'utilisation des deniers publics.
Comment les électeurs influencent-ils une organisation publique ?
Ils sanctionnent ou valident les élus par leurs voix.
Que sont les traits de personnalité ?
Ce sont les caractéristiques propres à la personnalité d'un individu.
Quels types d'oppositions caractérisent la personnalité ?
Introverti/extraverti, autonome/dépendant, stable/instable, rationnel/affectif.
Comment peut-on étudier les traits de personnalité ?
Par des tests ou l'observation des émotions et du comportement.
Que représentent les émotions chez un individu ?
L'aspect sentimental traduisant ses réactions dans un contexte donné.
Que permet de déduire l'étude des émotions ?
Les traits de personnalité d'un individu.
Qu'est-ce que le comportement ?
L'ensemble des actions et réactions d'un individu face à un contexte.
Donnez un exemple de comportement lié au stress.
Une réaction corporelle au stress.
Que peut inclure le comportement d'un individu ?
Un blocage ou une manière de répondre et d'agir.
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1. Qu’est-ce qui caractérise une action collective organisée par rapport à une action individuelle ?
2. Quelle transformation permet à une action collective de devenir une organisation ?
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