Quels sont les principaux départements d'une entreprise ?
Ressources humaines, commercial, comptabilité, marketing, informatique, R&D, production, service client.
Comment s'appelle le département chargé des ressources humaines ?
Human Resources (HR).
Quel département s'occupe du service client ?
Customer Service.
Quels postes inclut la direction et l'encadrement ?
CEO, CFO, Manager et Supervisor.
Quels sont les postes généraux mentionnés ?
Intern, Employee et Assistant.
Quels intitulés de postes spécialisés sont cités ?
Accountant, HR manager, Administrative assistant, Project manager, Sales representative, Marketing officer et IT technician.
Que signifie l'acronyme CEO ?
Chief Executive Officer.
Que signifie l'acronyme CFO ?
Chief Financial Officer.
Que désigne le poste de Manager ?
Responsable ou chef d’équipe.
Que désigne le poste de Supervisor ?
Superviseur.
Quelles responsabilités professionnelles impliquent la gestion d'une équipe ?
Gérer une équipe fait partie des responsabilités professionnelles.
Quelles responsabilités professionnelles concernent la gestion des clients ?
Gérer les clients est une responsabilité professionnelle.
Quelles responsabilités professionnelles incluent la préparation de rapports ?
Préparer des rapports est une responsabilité professionnelle.
Quel verbe suit l'expression « be responsible for » ?
Un verbe en -ing.
Quel type de mot suit l'expression « in charge of » ?
Un nom.
Quelle construction professionnelle signifie « traiter ou gérer quelque chose » ?
Deal with + nom.
Quelle construction professionnelle signifie « rendre compte à quelqu’un » ?
Report to + personne.
Quelle construction professionnelle signifie « soutenir quelqu’un ou une équipe » ?
Support + nom.
Quelles compétences professionnelles incluent le travail d'équipe et la communication ?
Les compétences professionnelles incluent Teamwork et Communication skills.
Quelle compétence professionnelle désigne la maîtrise des outils informatiques ?
Computer literacy désigne la maîtrise des outils informatiques.
Quelles compétences professionnelles concernent la résolution de problèmes et la flexibilité ?
Problem-solving et Flexibility concernent la résolution de problèmes et la flexibilité.
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1. Quel département est principalement chargé du recrutement, de la formation et du suivi des employés ?
2. Une entreprise souhaite concevoir de nouveaux produits et améliorer ses solutions existantes. Quel département devrait prendre en charge cette mission ?
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