Les ressources humaines
Explication
Les ressources humaines s’occupent des employés, notamment du recrutement et de leur accompagnement. Le service commercial se concentre plutôt sur les ventes et les relations commerciales.
La recherche et développement
Explication
La recherche et développement conçoit de nouveaux produits et travaille à l’amélioration des solutions. Le marketing les promeut, tandis que la production les fabrique.
Le CEO
Explication
Le CEO est le dirigeant principal de l’entreprise, alors que le CFO est spécialisé dans les finances. Le superviseur encadre une activité ou une équipe sans diriger nécessairement toute l’entreprise.
Chef de projet
Explication
Le chef de projet planifie et coordonne le déroulement d’un projet. Le technicien informatique intervient sur les systèmes informatiques, et l’assistant administratif réalise des tâches de soutien.
To manage a team
Explication
« To manage a team » signifie gérer une équipe et organiser son travail. « To supervise projects » concerne la supervision de projets, une responsabilité distincte.
To supervise projects
Explication
« To supervise projects » signifie superviser des projets et suivre leur progression. « To develop products » concerne plutôt la création ou l’amélioration de produits.
managing
Explication
Après « be responsible for », le verbe se met à la forme en -ing, comme dans « managing ». La forme « to manage » correspondrait à une autre construction grammaticale et ne convient pas ici.
in charge of
Explication
« In charge of » est suivi d’un nom et convient donc devant « the recruitment process ». « Be responsible for » demande plutôt un verbe en -ing lorsqu’il introduit une action.
Gérer quelque chose, rendre compte à une personne, soutenir une personne ou une équipe
Explication
« Deal with » signifie traiter ou gérer quelque chose, « report to » signifie rendre compte à une personne et « support » signifie soutenir une personne ou une équipe. Les autres associations mélangent ces constructions avec des responsabilités ou des compétences différentes.
Teamwork
Explication
« Teamwork » désigne la capacité à travailler en équipe. « Communication skills » concerne plutôt la transmission et la compréhension des messages.
Problem-solving
Explication
« Problem-solving » désigne la résolution de problèmes, ce qui correspond à l’analyse d’une difficulté et à la recherche d’une solution. « Computer literacy » concerne plutôt la maîtrise des outils informatiques.
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Quels sont les principaux départements d'une entreprise ?
Ressources humaines, commercial, comptabilité, marketing, informatique, R&D, production, service client.
Comment s'appelle le département chargé des ressources humaines ?
Human Resources (HR).
Quel département s'occupe du service client ?
Customer Service.
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