Fiche de révision : Vocabulaire de l’entretien d’embauche

Plan du Cours

  1. Recherche et recrutement
  2. Candidature et compétences

1. Recherche et recrutement

★ À maîtriser

📌 « To look for a job » et « to seek a job » signifient « chercher un emploi », tandis qu’une personne qui cherche un emploi est « a job seeker ».

  • Dans le vocabulaire du recrutement, « to hire » et « to recruit » signifient « engager ou recruter quelqu’un », et « to fill several positions » signifie « pourvoir plusieurs postes ».

Compléments

  • Les principaux moyens ou lieux liés à la recherche d’emploi sont « a job fair » pour un salon de l’emploi et « word of mouth » pour le bouche-à-oreille.

📌 « An internship » et « a work placement » signifient « un stage », tandis que « a vacancy » désigne une place vacante.

Astuce mémo

Chercher → postuler → être recruté

2. Candidature et compétences

★ À maîtriser

  • Pour décrire les qualités et compétences d’un candidat, on utilise:

    • « fluent » : fluide
    • « to be proficient in » : avoir une très bonne maîtrise de
    • « to be trustworthy » et « to be reliable » : être digne de confiance
    • « a strength » : une force
    • « a weakness » : une faiblesse
    • « to be well-organised » : être bien organisé
    • « skills » : des compétences
    • « to be skilled » ou « to be qualified » : être qualifié
  • Pour candidater, on peut « apply for a job » et « send one’s application », c’est-à-dire postuler à un emploi et envoyer sa candidature ; la personne qui candidate est « an applicant ».

📌 « A resume » et « a CV » signifient « un CV », tandis que « a covering letter » signifie « une lettre de motivation ».

📌 « A diploma holder » et « a graduate » désignent un diplômé, « a diploma » et « a degree » désignent un diplôme, et « to pass a degree » signifie obtenir un diplôme.

Compléments

  • Dans une candidature, les termes suivants désignent:
    • « knowledge » : les connaissances
    • « to require references » : demander des références
    • « requirements » : les exigences

📌 « Suitable » signifie adéquat ou adapté, tandis que « to suit someone » signifie convenir à quelqu’un.

Astuce mémo

Strength = qualité ; weakness = point faible

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur Vocabulaire de l’entretien d’embauche avec 5 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Quelle expression désigne la personne qui cherche un emploi, plutôt que l’action de chercher un emploi ?

2. Dans le vocabulaire du recrutement, que signifie « to fill several positions » ?

Faire le QCM →

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les concepts clés de Vocabulaire de l’entretien d’embauche avec 16 flashcards interactives.

Que signifient « to look for a job » et « to seek a job » en français ?

Ils signifient « chercher un emploi ».

Comment appelle-t-on une personne qui cherche un emploi en anglais ?

Un « job seeker ».

Que désigne « a job fair » dans la recherche d’emploi ?

Un salon de l’emploi.

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