Culture — définition ?
Ensemble partagé de façons de penser, ressentir et agir d’un groupe.
Éléments constitutifs — exemples ?
Symboles, héros, rituels, valeurs.
Structure en couches — modèle ?
Oberservable, normes, postulats profonds.
Culture vs nature humaine — différence ?
Culture acquise, nature innée.
Communication interculturelle — processus ?
Échange de signaux influencé par la culture.
Codage — rôle ?
Transformation des idées en message selon culture.
Décodage — mécanisme ?
Interprétation du message par le récepteur.
Feedback — importance ?
Réaction pour évaluer la compréhension.
Paramètres de communication — exemples ?
Rapport à la personne, au temps, à l’espace.
Distance hiérarchique — concept ?
Degré d’acceptation de l’inégalité de pouvoir.
Individuel vs collectif — différence ?
Priorité à soi ou au groupe.
Gestion des différences — clé ?
Adaptation, communication, engagement du leader.
Influence de la culture — sur ?
Management, négociation, stratégies.
Niveaux de culture — composantes ?
Visible, normes, postulats profonds.
Valeurs — définition ?
Préférences inconscientes orientant comportements.
Symboles culturels — exemples ?
Objets, mots, images porteurs de sens.
Rituels — rôle ?
Activités qui renforcent les valeurs.
Héros — fonction ?
Incarnent ou symbolisent valeurs fondamentales.
Distance hiérarchique — origine ?
Socialisation, éducation, culture.
Orientation à long terme — caractéristique ?
Persévérance, planification, respect du futur.
Rapport au temps — différence ?
Séquentiel (planifié) vs synchrone (flexible).
Gestion du temps — cultures ?
Monochronique (planification) vs polychronique (multitâche).
Testez vos connaissances avec un QCM de 12 questions sur Les Niveaux de Culture et Leur Influence.
1. Selon la définition du cours, qu'est-ce que la culture ?
2. Selon le modèle en couches de la culture présenté par Hofstede et Minkov, quels sont les niveaux constitutifs de la culture ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Les Niveaux de Culture et Leur Influence.
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