QCM : Code de déontologie infirmier — 11 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quel texte a établi le code de déontologie des infirmiers ?

Le décret n°2015-1605 du 25 novembre 2016
Le décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016
L’arrêté n°2016-1605 du 25 novembre 2016
La loi n°2016-1605 du 25 novembre 2016

Le décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016

Explication

Le décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016 établit le code de déontologie des infirmiers. La forme juridique du texte est ici un décret, et non une loi ou un arrêté.

2. Que stipule le décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016 concernant le code de déontologie des infirmiers?

Il établit un protocole unique pour tous les actes infirmiers, sans distinction entre les établissements.
Il définit uniquement les sanctions pénales applicables aux infirmiers en cas de faute professionnelle.
Il établit le code de déontologie que doivent respecter les infirmiers inscrits au tableau de l’ordre, en précisant les sanctions disciplinaires possibles.
Il impose aux infirmiers de suivre une formation continue obligatoire tous les deux ans.

Il établit le code de déontologie que doivent respecter les infirmiers inscrits au tableau de l’ordre, en précisant les sanctions disciplinaires possibles.

Explication

Le décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016 établit le code de déontologie que doivent respecter les infirmiers inscrits au tableau de l’ordre, avec des sanctions disciplinaires en cas d’infraction. La réponse incorrecte mentionne des éléments qui ne sont pas spécifiés par ce décret.

3. À quelles personnes le code de déontologie des infirmiers s’impose-t-il ?

Aux professionnels de santé exerçant dans un établissement de soins
Aux étudiants après l’obtention de leur diplôme d’État infirmier
Aux seuls infirmiers diplômés inscrits au tableau de l’ordre
Aux infirmiers concernés par l’exercice professionnel et aux étudiants en soins infirmiers mentionnés par la loi

Aux infirmiers concernés par l’exercice professionnel et aux étudiants en soins infirmiers mentionnés par la loi

Explication

Le code s’impose aux infirmiers inscrits au tableau, à ceux qui accomplissent les actes prévus par la loi et aux étudiants en soins infirmiers mentionnés à l’article L. 4311-12. L’idée selon laquelle les étudiants seraient exclus constitue la confusion principale.

4. Quelle date précise est associée à l'établissement du décret n°2016-1605 qui définit le code de déontologie des infirmiers?

15 décembre 2015
1er janvier 2017
30 juin 2018
25 novembre 2016

25 novembre 2016

Explication

Le décret n°2016-1605 a été publié le 25 novembre 2016, établissant le code de déontologie des infirmiers. La date est essentielle pour situer la législation dans le temps.

5. Après le décès d’un patient, quelle exigence demeure applicable à l’infirmier ?

Les obligations professionnelles concernent alors les seuls documents médicaux
La protection de sa dignité cesse avec le constat du décès
Le respect de sa dignité et de son intimité demeure exigé
La relation déontologique se limite alors aux proches présents

Le respect de sa dignité et de son intimité demeure exigé

Explication

Le respect de la vie humaine inclut la dignité et l’intimité du patient, de sa famille et de ses proches, y compris après la mort. Le décès ne met donc pas fin au respect dû à la personne.

6. Quel est le rôle principal du code de déontologie pour les infirmiers selon le décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016?

Organiser la hiérarchie et la gestion administrative des infirmiers.
Fixer les règles de conduite et de responsabilité professionnelle des infirmiers.
Détaillez les procédures disciplinaires spécifiques à chaque établissement de santé.
Définir les modalités de formation continue pour les infirmiers.

Fixer les règles de conduite et de responsabilité professionnelle des infirmiers.

Explication

Le rôle principal du code de déontologie est de fixer les règles de conduite et de responsabilité professionnelle des infirmiers. Il ne s'agit pas de définir la formation, la hiérarchie ou les procédures administratives, qui relèvent d'autres textes ou organes.

7. Comment l’infirmier doit-il appliquer les principes de moralité, de probité, de loyauté et d’humanité ?

Il les applique principalement lorsque le patient exprime une plainte
Il doit les respecter en toutes circonstances dans son exercice professionnel
Il peut les adapter selon la nature administrative de son établissement
Il les observe lorsque les conditions de travail permettent leur mise en œuvre

Il doit les respecter en toutes circonstances dans son exercice professionnel

Explication

Ces principes sont indispensables à l’exercice professionnel et doivent être respectés en toutes circonstances. Ils ne dépendent donc ni du type d’établissement ni de l’existence d’une plainte.

8. Quand le décret n°2016-1605 établissant le code de déontologie des infirmiers a-t-il été publié?

Le 25 novembre 2016
Le 15 juillet 2018
Le 30 mars 2014
Le 1er janvier 2015

Le 25 novembre 2016

Explication

Le décret n°2016-1605 a été publié le 25 novembre 2016, établissant ainsi le cadre déontologique des infirmiers. La date précise est essentielle pour situer la mise en application de ces règles.

9. En quoi la notion d'information loyale et adaptée diffère-t-elle du simple fait de fournir des renseignements au patient?

L'information loyale et adaptée ne nécessite pas le consentement du patient, contrairement à la simple information.
L'information loyale et adaptée doit être conforme aux compétences de l'infirmier et compréhensible pour le patient, tandis que la simple information peut ne pas respecter ces critères.
L'information loyale et adaptée concerne uniquement les patients capables d'exprimer leur volonté, alors que la simple information s'adresse à tous.
L'information loyale et adaptée doit toujours être écrite, alors que la simple information peut être orale.

L'information loyale et adaptée doit être conforme aux compétences de l'infirmier et compréhensible pour le patient, tandis que la simple information peut ne pas respecter ces critères.

Explication

L'information loyale et adaptée doit respecter la compétence de l'infirmier et être compréhensible, ce qui n'est pas nécessairement le cas d'une simple transmission d'informations. La différence réside dans la qualité et la conformité de l'information fournie.

10. Qui est crédité d'avoir formulé le concept de la protection du patient vulnérable dans le cadre des soins infirmiers?

Les membres du Conseil national de l’ordre des infirmiers
Les législateurs européens
Les professionnels de santé eux-mêmes
Les autorités de santé publique françaises

Les professionnels de santé eux-mêmes

Explication

C'est le cadre réglementaire et déontologique, notamment le code de déontologie, qui établit la nécessité de protéger les patients vulnérables. Les professionnels, y compris les infirmiers, sont responsables de l'application de ces principes.

11. Quelles sont les causes principales qui peuvent conduire à une violation des relations professionnelles et de la probité chez un infirmier?

Une surcharge de travail sans conséquences éthiques.
Une entente entre collègues pour obtenir des avantages au détriment du patient.
Le manque de formation et la pression du temps.
Une mauvaise communication avec le patient.

Une entente entre collègues pour obtenir des avantages au détriment du patient.

Explication

Les causes principales incluent souvent des ententes illicites ou le partage d'honoraires, qui constituent des violations de la probité. La formation et la communication sont essentielles pour prévenir ces infractions.

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Quelle date établit le décret n°2016-1605 du code de déontologie infirmier ?

Le 25 novembre 2016.

Code déontologie date

Décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016

À qui s'impose le code de déontologie des infirmiers ?

Aux infirmiers inscrits, aux praticiens des actes L. 4311-1 et aux étudiants en soins infirmiers.

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