QCM : Classes sociales et transformations du travail (15 questions)

Explication

Une inégalité correspond à une différence d’accès à des ressources socialement valorisées, dont le revenu et le patrimoine. La « différence individuelle » ne suffit pas à établir une inégalité, la « hiérarchie sociale » en est une conséquence, et les « décisions politiques » ne couvrent pas l’ensemble des ressources concernées.

Explication

Toute inégalité est une différence, mais une différence ne constitue une inégalité que lorsqu’elle concerne l’accès à des ressources valorisées. Dire qu’elle crée « nécessairement une hiérarchie » confond différence et inégalité; affirmer qu’elle est inégalitaire parce qu’elle est visible confond visibilité et accès aux ressources; nier qu’une inégalité puisse être une différence inverse la relation entre les notions.

Explication

Lorsque les individus ont un accès inégal aux ressources, une hiérarchie sociale se forme selon la facilité avec laquelle ils y accèdent. La « disparition des différences » ne découle pas de ces inégalités, la « solidarité » n’est pas l’effet décrit et la « diversité sans classement » omet précisément la hiérarchie.

Explication

Pour Marx, le capitalisme repose sur l’exploitation du travail par le capital afin d’en tirer profit. La « propriété du travail par les salariés » inverse le rapport, l’« échange égalitaire » écarte l’exploitation et le « seul travail » élimine le rôle du capital.

Explication

Chez Marx, la bourgeoisie possède le capital et cherche à maintenir l’exploitation, tandis que le prolétariat regroupe les travailleurs qui louent leur force de travail. L’option qui attribue le capital au prolétariat inverse les classes; celle qui fait maintenir l’exploitation par les travailleurs inverse les intérêts; celle qui attribue les deux caractéristiques aux deux groupes efface leur distinction.

Explication

Pour Marx, les classes sociales existent par leur lutte et les autres catégories se rattachent à l’une ou l’autre classe lors des conflits. L’idée d’une « classe distincte, extérieure » écarte ce rattachement, des classes « sans affrontements » contredisent le rôle constitutif de la lutte, et la « suppression des classes » n’est pas impliquée par le fait de prendre parti.

Explication

Weber hiérarchise les groupes selon trois ordres — économique, social et politique —, ce qui rend son approche multidimensionnelle. La réduction aux ressources matérielles néglige deux ordres, tandis que le prestige ou l’influence pris isolément ne décrivent qu’une dimension.

Explication

L’ordre économique prend en compte les revenus et les possessions, notamment le capital et l’immobilier. Le prestige et l’instruction relèvent de l’ordre social, tandis que l’influence sur les décisions renvoie à l’ordre politique.

Explication

Chez Weber, le prestige social peut exister sans richesse matérielle, car les ordres social et économique sont distincts. Assimiler prestige et richesse confond ces ordres, et la réunion des trois ordres au sommet est une tendance générale, non une condition de tout prestige.

Explication

L’emploi en France est aujourd’hui féminisé à 48 % et tertiarisé à 80 %. Inverser ces chiffres confond les deux indicateurs, tandis que le chiffre d’un peu plus de 40 % correspond à la part du tertiaire en 1962.

Explication

La tertiarisation désigne la montée des activités de services au détriment de l’agriculture et de l’industrie. La salarisation concerne l’augmentation de la part des emplois salariés, tandis que la désindustrialisation ne désigne que le recul de l’industrie.

Explication

Les délocalisations vers des pays à faibles coûts de main-d’œuvre contribuent à la désindustrialisation, tandis que la sous-traitance accroît la place des services. L’essor agricole et l’internalisation ne correspondent pas aux mécanismes décrits; la salarisation désigne une évolution du statut d’emploi, non de la structure sectorielle.

Explication

La salarisation désigne l’augmentation de la part des emplois salariés dans l’ensemble des emplois. Une hausse du nombre total d’emplois ne précise pas leur statut, le rebond concerne le travail indépendant et la tertiarisation porte sur les activités de services.

Explication

Le statut salarié associe un lien de subordination à l’employeur à un salaire fixe, une stabilité de l’emploi et une protection sociale. L’autonomie correspond ici à une confusion avec le travail indépendant, tandis que le revenu variable et l’absence de protection contredisent les caractéristiques citées.

Explication

Le travail indépendant connaît un léger rebond depuis le milieu des années 2010, auquel contribuent notamment le régime des auto-entrepreneurs et les plateformes numériques. La salarisation désigne une hausse des emplois salariés, la disparition des plateformes n’est pas un facteur cité et le repère temporel est incorrect.