Mobilité sociale — définition ?
Changement de position dans la structure sociale.
Mobilité intergénérationnelle — rôle ?
Compare la position sociale entre générations.
Mobilité intragénérationnelle — mesure ?
Changements de position au cours de la vie.
Mobilité verticale — changement ?
Modification du statut social, ascension ou déclassement.
Mobilité horizontale — différence ?
Changement de position sans changement hiérarchique.
Tables de mobilité — limite ?
Classement imparfait, micro-déplacements non mesurés.
Mobilité sociale en France — taux ?
64% des hommes de 40-59 ans ont même poste que leur père.
Structure des emplois — influence ?
Modifie la mobilité via tertiarisation et évolution des métiers.
Déclassement — définition ?
Perte de position sociale par rapport à l’origine.
Mobilité des femmes — tendance ?
Plus ascendante, liée à féminisation et changements sociaux.
Diplôme — rôle ?
Facilite l’accès à des emplois qualifiés.
Ressources familiales — importance ?
Influencent la reproduction ou mobilité sociale.
Mobilité intergénérationnelle — mesure ?
Comparaison des positions parent-enfant.
Mobilité intragénérationnelle — suivi ?
Changements durant la carrière d’un même individu.
Mobilité verticale — types ?
Ascendante ou descendante selon la hiérarchie.
Mobilité horizontale — exemple ?
Changement de PCS sans changement hiérarchique.
Tables de mobilité brute — utilité ?
Analyser flux entre PCS d’origine et de destination.
Limite des tables — exemple ?
Ne mesurent pas micro-mouvements ou perceptions.
Mobilité nette — différence ?
Mobilité réelle après élimination de la structure.
Fluidité sociale — définition ?
Facilité d’accéder à une position indépendamment de l’origine.
Teste tes connaissances avec un QCM de 20 questions sur Introduction à la mobilité sociale.
1. Que désigne la mobilité sociale ?
2. Quel élément sert le plus souvent à mesurer l’origine sociale dans les données évoquées ?
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