QCM : Introduction à la mobilité sociale — 20 questions

Questions et réponses du QCM

1. Que désigne la mobilité sociale ?

La variation du niveau de diplôme au cours de la vie
Le maintien durable d’une même profession dans le temps
Le passage d’un individu d’une catégorie sociale à une autre
Le déplacement d’une personne d’un lieu de résidence à un autre

Le passage d’un individu d’une catégorie sociale à une autre

Explication

La mobilité sociale correspond au changement de catégorie sociale et donc de position dans la structure sociale. Un simple déplacement géographique ne modifie pas directement la position sociale.

2. Quel élément sert le plus souvent à mesurer l’origine sociale dans les données évoquées ?

Le lieu de naissance de l’individu
La PCS du père
La taille de la commune de résidence
Le niveau de revenu actuel de la mère

La PCS du père

Explication

Dans les mesures présentées, l’origine sociale est le plus souvent repérée par la PCS du père. Le lieu de naissance ou le revenu actuel ne jouent pas ce rôle de référence.

3. Que mesure la mobilité intergénérationnelle ?

Les déplacements résidentiels entre deux régions
Les écarts de revenus entre deux métiers similaires
Les changements de poste au cours de la carrière d’un individu
Les changements de position sociale entre parents et enfants

Les changements de position sociale entre parents et enfants

Explication

La mobilité intergénérationnelle compare la position sociale d’une génération à celle de la génération précédente. Elle met donc en relation, par exemple, les fils et leurs parents.

4. Quel autre nom est donné à la mobilité intragénérationnelle ?

La mobilité professionnelle
La mobilité structurelle
La mobilité subjective
La mobilité géographique

La mobilité professionnelle

Explication

La mobilité intragénérationnelle correspond aux changements de position sociale au cours de la carrière, d’où l’expression de mobilité professionnelle. Elle ne renvoie pas à la comparaison entre générations.

5. Quelle situation correspond à une mobilité verticale ascendante ?

Quitter une région sans changer de statut social
Conserver exactement la même position sociale que ses parents
Accéder à une position sociale supérieure à celle de l’origine
Changer de métier tout en gardant le même niveau hiérarchique

Accéder à une position sociale supérieure à celle de l’origine

Explication

La mobilité ascendante désigne le passage vers une position sociale plus élevée que celle d’origine. Le changement de métier à statut équivalent relève plutôt d’une mobilité horizontale.

6. Qu’implique une mobilité horizontale ?

Un passage vers une position sociale inférieure
Une promotion dans la hiérarchie sociale
Un changement de position avec un statut social équivalent
Une absence totale de changement professionnel

Un changement de position avec un statut social équivalent

Explication

La mobilité horizontale change la position ou la PCS sans modifier le niveau hiérarchique du statut social. Elle n’est donc ni ascendante ni descendante.

7. À quoi sert une table de mobilité brute ?

À croiser la PCS des individus avec leur origine sociale
À étudier les déplacements de population entre régions
À comparer la répartition des diplômes selon l’âge
À mesurer uniquement les revenus d’une génération

À croiser la PCS des individus avec leur origine sociale

Explication

Une table de mobilité brute met en relation la position sociale atteinte et l’origine sociale pour observer les flux de mobilité. Elle ne porte pas sur la géographie ni sur les diplômes seuls.

8. Quelle limite des tables de mobilité est mentionnée dans le cours ?

Elles reposent uniquement sur des entretiens qualitatifs
Elles ne prennent en compte que les changements de résidence
Elles excluent toute comparaison entre générations
Elles ne mesurent pas les micro-déplacements sociaux

Elles ne mesurent pas les micro-déplacements sociaux

Explication

Le cours souligne qu’elles ne permettent pas de mesurer les micro-déplacements sociaux et qu’elles comportent d’autres limites de classement et de population. Elles ne se réduisent pas à des entretiens qualitatifs.

9. Quel pourcentage est indiqué pour les hommes de 40 à 59 ans ayant la même position sociale que leur père en 2015 ?

90 %
64 %
45 %
75 %

64 %

Explication

Le cours indique qu’en 2015, 64 % des hommes de 40 à 59 ans occupaient une position sociale identique à celle de leur père. Cette donnée illustre la persistance de la reproduction sociale.

10. Quel mécanisme est présenté comme une source importante de mobilité structurelle en France ?

La disparition des PCS
La réduction de la population active totale
La tertiarisation
La baisse du niveau scolaire

La tertiarisation

Explication

La tertiarisation, c’est-à-dire la croissance des services, transforme la structure des emplois et produit de la mobilité structurelle. Elle s’accompagne notamment d’une baisse des agriculteurs et des ouvriers.

11. Quel phénomène explique qu’une évolution de la structure des emplois entre générations puisse contraindre certains individus à changer de catégorie sociale ?

La mobilité géographique
La mobilité subjective
La mobilité structurelle
La reproduction sociale

La mobilité structurelle

Explication

La mobilité structurelle correspond aux changements imposés par l’évolution de la structure des emplois. La mobilité géographique concerne seulement un déplacement de résidence, sans changement direct de position sociale.

12. Dans l’étude de la fluidité sociale, que cherche-t-on principalement à mesurer entre origine sociale et position atteinte ?

L’égalité relative des chances d’accéder à une position sociale
La stabilité des professions sur une même génération
La valeur symbolique d’un diplôme dans l’espace scolaire
Le nombre total de changements de domicile

L’égalité relative des chances d’accéder à une position sociale

Explication

La fluidité sociale renvoie à la force du lien entre origine sociale et position atteinte, donc à l’égalité relative des chances. Elle ne se confond pas avec le simple volume de mobilité observée.

13. Comment appelle-t-on le fait de ne pas réussir à conserver la position sociale héritée de ses parents ?

La mobilité subjective
La mobilité horizontale
La reproduction sociale
Le déclassement intergénérationnel

Le déclassement intergénérationnel

Explication

Le déclassement intergénérationnel désigne l’incapacité à maintenir la position héritée par rapport à la génération des parents. La reproduction sociale correspond au maintien d’une position proche de celle des parents.

14. Quel exemple est explicitement associé au déclassement intragénérationnel ?

Le changement de pays de résidence
Le passage d’un fils d’ouvrier à cadre
La perte d’emploi au cours de la carrière
L’accès à un diplôme plus élevé avant l’entrée dans la vie active

La perte d’emploi au cours de la carrière

Explication

Le déclassement intragénérationnel renvoie à une dégradation de la position sociale au cours de la carrière, et la perte d’emploi en est un exemple cité. Les autres propositions relèvent d’autres formes de mobilité ou d’un autre registre.

15. Que désigne une mobilité horizontale ?

Un passage vers une position socialement supérieure
Un changement de position sans changement de niveau hiérarchique
Un déplacement territorial sans effet social
Un passage vers une position socialement inférieure

Un changement de position sans changement de niveau hiérarchique

Explication

La mobilité horizontale correspond à un changement de position sociale à statut équivalent, donc sur un même niveau hiérarchique. Elle ne traduit ni promotion ni déclassement.

16. Lorsque la position atteinte est inférieure à celle de l’origine sociale, de quelle mobilité s’agit-il ?

D’une mobilité ascendante
D’une mobilité géographique
D’une mobilité descendante
D’une mobilité horizontale

D’une mobilité descendante

Explication

La mobilité descendante correspond au passage vers une position sociale inférieure à celle de l’origine sociale. À l’inverse, la mobilité ascendante désigne une position supérieure.

17. Quel indicateur statistique croise la PCS des individus avec leur origine sociale pour analyser les flux de mobilité ?

La table de destinée sociale
La table de recrutement social
La mobilité subjective
La table de mobilité brute

La table de mobilité brute

Explication

La table de mobilité brute croise la position sociale atteinte avec l’origine sociale pour mesurer les flux de mobilité. La table de destinée sociale et la table de recrutement social correspondent à deux lectures différentes de ce croisement.

18. Quelle limite des tables de mobilité est liée au fait que certaines évolutions de position sont trop fines pour être repérées ?

L’absence de toute comparaison entre générations
La prise en compte exclusive des femmes
L’impossibilité de mesurer les micro-déplacements
La disparition des catégories sociales

L’impossibilité de mesurer les micro-déplacements

Explication

Le cours souligne qu’on ne peut pas mesurer les micro-déplacements, ce qui limite l’analyse. Cela s’ajoute à d’autres limites comme le classement imparfait de certaines PCS ou l’évolution du prestige dans le temps.

19. Quel facteur familial est présenté comme rendant plus difficile la poursuite de longues études ?

L’âge de la mère à la première naissance
Le lieu de naissance en centre-ville
La taille de la fratrie
Le niveau de patrimoine culturel du voisinage

La taille de la fratrie

Explication

Le cours indique que plus la fratrie est nombreuse, plus il devient difficile de faire de longues études. La taille de la fratrie fait donc partie des ressources ou contraintes liées à la configuration familiale.

20. Dans l’analyse des ressources familiales, quelle idée est associée à Bourdieu ?

La mobilité sociale dépend uniquement de la chance individuelle
Les ressources familiales n’ont pas d’effet sur les trajectoires
Les familles transmettent des capitaux inégalement répartis qui favorisent la reproduction sociale
Le diplôme suffit à neutraliser toutes les inégalités d’origine

Les familles transmettent des capitaux inégalement répartis qui favorisent la reproduction sociale

Explication

L’idée mise en avant est que les familles transmettent des capitaux économiques, culturels et sociaux de manière inégale, ce qui soutient la reproduction sociale. Le diplôme peut aider, mais il ne supprime pas à lui seul les effets de ces ressources.

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Mobilité sociale — définition ?

Changement de position dans la structure sociale.

Mobilité intergénérationnelle — rôle ?

Compare la position sociale entre générations.

Mobilité intragénérationnelle — mesure ?

Changements de position au cours de la vie.

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