QCM : Introduction à la mobilité sociale et ses enjeux — 20 questions

Questions et réponses du QCM

1. Comment définit-on la mobilité sociale ?

Le passage d’un emploi salarié à un emploi non salarié
Le changement de catégorie sociale d’un individu
Le changement de lieu de résidence principale au cours de la vie
Le maintien d’une même position sociale que ses parents

Le changement de catégorie sociale d’un individu

Explication

La mobilité sociale correspond au changement de catégorie sociale d’un individu. Le maintien de la même position sociale renvoie au contraire à la reproduction sociale.

2. Quelle situation correspond à la mobilité intergénérationnelle ?

Un changement de PCS entre un individu et au moins un de ses parents
Un déplacement d’une région à une autre pour travailler
Une trajectoire entre deux catégories de même statut sans hiérarchie claire
Un changement de poste ou d’entreprise au cours de la vie active

Un changement de PCS entre un individu et au moins un de ses parents

Explication

La mobilité intergénérationnelle se définit par une position sociale différente de celle d’au moins un parent. Le changement de poste au cours de la vie relève plutôt de la mobilité intragénérationnelle.

3. Dans quel cas parle-t-on de mobilité verticale ascendante ?

Quand l’individu passe d’une région à une autre pour exercer le même emploi
Quand l’individu accède à une catégorie sociale supérieure à celle de ses parents
Quand l’individu occupe la même catégorie sociale que ses parents
Quand l’individu change de métier sans changer de statut social lisible

Quand l’individu accède à une catégorie sociale supérieure à celle de ses parents

Explication

La mobilité verticale ascendante correspond à un passage vers une catégorie sociale supérieure par rapport aux parents. Le changement de région relève de la mobilité géographique, pas d’une montée dans la hiérarchie sociale.

4. Quelle situation illustre le mieux une mobilité de statut ?

Le passage d’une catégorie salariée à une autre catégorie salariée du même niveau
Le passage d’une commune rurale à une ville
Le passage d’une catégorie salariée à une catégorie non salariée
Le passage d’une catégorie ouvrière à une catégorie cadre

Le passage d’une catégorie salariée à une catégorie non salariée

Explication

La mobilité de statut désigne le passage entre catégories salariées et non salariées. C’est précisément ce type de trajectoire qui rend l’interprétation verticale moins évidente.

5. Que mesure une table de destinée ?

L’origine sociale des individus selon leur PCS d’arrivée
Le devenir des fils et des filles selon la PCS du père ou de la mère de référence
Le niveau de diplôme atteint selon la profession exercée
Le nombre de changements d’emploi au cours de la vie active

Le devenir des fils et des filles selon la PCS du père ou de la mère de référence

Explication

Une table de destinée décrit ce que deviennent les enfants selon la PCS de leurs parents de référence. La table de recrutement, elle, renseigne sur l’origine des individus selon leur PCS d’arrivée.

6. Dans une table de recrutement, que représente la diagonale ?

La structure globale des emplois de la génération des fils
La part des individus issus d’une PCS différente de celle du parent
L’auto-recrutement, c’est-à-dire la part issue de la même PCS que le père
La reproduction sociale, c’est-à-dire la part restée dans la même PCS que le parent

L’auto-recrutement, c’est-à-dire la part issue de la même PCS que le père

Explication

Dans une table de recrutement, la diagonale mesure l’auto-recrutement, donc la part des enfants recrutés dans la même PCS que leur père. La reproduction sociale correspond à la diagonale dans une table de destinée.

7. Que signifie la mobilité observée intergénérationnelle ?

Le ressenti subjectif d’ascension sociale lors d’un entretien
La part des individus qui changent de résidence au cours de leur vie
La part des individus restés dans la même PCS que leurs parents
La part des individus dont la PCS ne correspond pas à celle d’un parent de référence

La part des individus dont la PCS ne correspond pas à celle d’un parent de référence

Explication

La mobilité observée intergénérationnelle mesure la part des individus dont la PCS diffère de celle d’au moins un parent. Le ressenti subjectif n’est pas une mesure statistique de cette mobilité.

8. Pourquoi une diagonale importante dans une table de mobilité signale-t-elle une reproduction sociale forte ?

Parce qu’elle rassemble les cas où parent et enfant appartiennent à la même PCS
Parce qu’elle correspond à la structure de l’ensemble des emplois de la génération des fils
Parce qu’elle mesure les trajectoires de déclassement les plus fréquentes
Parce qu’elle indique les changements de PCS les plus nombreux entre générations

Parce qu’elle rassemble les cas où parent et enfant appartiennent à la même PCS

Explication

La diagonale repère les situations où l’enfant occupe la même PCS que son parent de référence, donc la reproduction sociale. Elle ne renvoie pas aux changements entre catégories, mais à leur absence.

9. Par rapport à leur mère, quelle tendance caractérise davantage les femmes dans le cours ?

Une absence de différence avec les hommes
Une mobilité géographique plus importante que chez les hommes
Une mobilité ascendante plus fréquente qu אצל les hommes
Un déclassement plus fréquent que chez les hommes

Une mobilité ascendante plus fréquente qu אצל les hommes

Explication

Le cours indique qu’en comparant les femmes à leur mère, leur mobilité ascendante est plus fréquente que celle des hommes par rapport à leur père. La mobilité géographique n’est pas l’objet de cette comparaison.

10. Par rapport à leur père, quelle affirmation est correcte ?

Les femmes montent plus souvent plus haut que leur père que les hommes
Les hommes sont plus souvent en dessous de leur père que les femmes
Les femmes connaissent davantage de déclassement que les hommes
Les trajectoires des femmes et des hommes sont identiques

Les femmes connaissent davantage de déclassement que les hommes

Explication

Par rapport au père, le cours indique que les femmes connaissent davantage de déclassement que les hommes. Cela s’explique en partie par le fait que les pères ont souvent une CSP plus élevée que les mères.

11. Dans une table de mobilité, que mesure principalement la diagonale d’une table de destinée ?

L’origine sociale des enfants selon leur PCS d’arrivée
La mobilité structurelle liée aux transformations de l’emploi
La reproduction sociale, c’est-à-dire le maintien dans la même PCS que le parent
La part des enfants issus d’une PCS différente de celle du père

La reproduction sociale, c’est-à-dire le maintien dans la même PCS que le parent

Explication

Dans une table de destinée, la diagonale regroupe les cas où l’enfant reste dans la même PCS que son parent de référence : c’est la reproduction sociale. La part hors diagonale correspond, elle, aux situations de mobilité.

12. Pourquoi les tables de mobilité ont-elles des limites lorsqu’on veut mesurer finement les trajectoires sociales ?

Elles mesurent directement les ressentis subjectifs d’ascension ou de déclassement
Elles reposent sur des catégories identiques dans tous les pays
Elles ne comparent que les femmes et excluent les hommes des analyses
Elles agrègent des positions sociales et peuvent masquer des déplacements internes à une même PCS

Elles agrègent des positions sociales et peuvent masquer des déplacements internes à une même PCS

Explication

Une table agrégée peut enregistrer une reproduction sociale alors qu’il existe de petits déplacements à l’intérieur d’une même PCS. Elle ne mesure pas non plus directement la mobilité subjective.

13. Que signifie une fluidité sociale plus forte ?

Les enfants occupent mécaniquement davantage de PCS supérieures
La mobilité observée disparaît entre les générations
Les positions atteintes dépendent moins de l’origine sociale
Les catégories sociales deviennent toutes identiques

Les positions atteintes dépendent moins de l’origine sociale

Explication

La fluidité sociale est une mesure relative de l’égalité des chances : plus elle est forte, moins l’origine sociale pèse sur la position atteinte. Cela se lit par un rapprochement du rapport des chances relatives vers 1.

14. Quel type de mobilité correspond à un changement dû surtout aux transformations de la structure des emplois entre générations ?

La reproduction sociale
La mobilité structurelle
La mobilité horizontale
La mobilité subjective

La mobilité structurelle

Explication

La mobilité structurelle vient des modifications de la structure des emplois, qui changent mécaniquement les places disponibles. Elle ne renvoie pas d’abord à une amélioration des chances individuelles.

15. Quel indicateur permet de mesurer la fluidité sociale en comparant les chances d’atteindre une position selon l’origine sociale ?

Le nombre total de PCS retenues
Le taux d’inactivité des parents
Le rapport des chances relatives, ou odds ratio
La diagonale de reproduction sociale

Le rapport des chances relatives, ou odds ratio

Explication

Le rapport des chances relatives, appelé odds ratio, compare les chances d’atteindre une position selon l’origine sociale. Plus il se rapproche de 1, plus la fluidité sociale est forte.

16. Quel exemple correspond le mieux à une mobilité liée à la structure professionnelle plutôt qu’à un choix individuel isolé ?

Le passage de nombreux enfants vers des emplois salariés à mesure que la salarisation progresse
Le changement de résidence principale au cours de la vie
Le maintien d’un enfant dans la même profession que son père
Le sentiment personnel de déclassement malgré un bon salaire

Le passage de nombreux enfants vers des emplois salariés à mesure que la salarisation progresse

Explication

La salarisation transforme la structure des emplois en faisant passer davantage de personnes vers des emplois salariés, ce qui crée de la mobilité structurelle. Les autres propositions renvoient à la reproduction sociale, à la mobilité subjective ou à la mobilité géographique.

17. Quel effet la hausse du niveau de qualification a-t-elle sur la structure des emplois ?

Elle réduit uniquement la part des emplois de services
Elle augmente la part des emplois intermédiaires et supérieurs
Elle supprime la mobilité observée entre générations
Elle ramène toutes les catégories à un statut non salarié

Elle augmente la part des emplois intermédiaires et supérieurs

Explication

La hausse du niveau de qualification accroît la présence des positions intermédiaires et supérieures. Le cours donne l’exemple d’une forte progression des CPIS et des professions intermédiaires entre 1977 et 2015.

18. Quel phénomène décrit le mieux la tertiarisation ?

Le renforcement du poids des emplois du secteur tertiaire au détriment de l’emploi ouvrier
La stabilité parfaite de la répartition des emplois entre générations
Le passage massif des emplois salariés vers les emplois agricoles
La diminution du nombre de catégories socioprofessionnelles

Le renforcement du poids des emplois du secteur tertiaire au détriment de l’emploi ouvrier

Explication

La tertiarisation correspond au renforcement du secteur tertiaire, avec en parallèle une baisse des emplois ouvriers. Elle participe donc aux transformations de la structure professionnelle entre générations.

19. Quel rôle joue le capital économique d’une famille dans la mobilité sociale ?

Il finance les études, les démarches et peut réduire le coût d’opportunité de la scolarité
Il mesure le niveau de qualification déjà atteint par l’enfant
Il désigne le réseau de relations mobilisable pour trouver un emploi
Il correspond aux normes culturelles transmises par les parents

Il finance les études, les démarches et peut réduire le coût d’opportunité de la scolarité

Explication

Le capital économique renvoie à la capacité financière de la famille, qui peut financer les études et les démarches et réduire le coût d’opportunité. Le réseau relève plutôt du capital social.

20. Pourquoi une séparation parentale peut-elle peser sur les chances de mobilité ascendante ?

Parce qu’elle garantit une meilleure insertion professionnelle
Parce qu’elle supprime le besoin de soutien scolaire
Parce qu’elle augmente automatiquement le capital culturel de l’enfant
Parce que les dépenses et le temps domestique ne peuvent plus être mutualisés

Parce que les dépenses et le temps domestique ne peuvent plus être mutualisés

Explication

Après une séparation, les dépenses et le temps domestique ne sont plus mutualisés, ce qui peut dégrader la scolarité et limiter les trajectoires ascendantes. Cela peut donc réduire les ressources disponibles pour l’enfant.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 20 flashcards sur Introduction à la mobilité sociale et ses enjeux.

Mobilité sociale — définition ?

Changement de catégorie sociale d’un individu.

Mobilité intergénérationnelle — rôle ?

Indique une différence de position entre parent et enfant.

Reproduction sociale — définition ?

Même position sociale que les parents.

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Approfondir avec la fiche

Consultez la fiche de révision complète sur Introduction à la mobilité sociale et ses enjeux.

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