Quand des attentes liées à deux rôles se contredisent
Explication
Un conflit de rôles apparaît lorsque des obligations ou valeurs associées à des rôles différents sont incompatibles. Ce n’est pas la coexistence de plusieurs personnes dans un même statut qui pose problème.
Les membres d’un même groupe sont perçus comme plus semblables qu’ils ne le sont réellement
Explication
Le biais d’assimilation réduit les différences perçues à l’intérieur d’un même groupe. Les membres du groupe apparaissent alors plus semblables qu’en réalité.
La menace réaliste
Explication
La menace réaliste porte sur des intérêts concrets comme les ressources et les avantages. Elle se distingue de la menace symbolique, centrée sur les valeurs et l’identité.
Des individus peuvent donner une réponse fausse pour s’aligner sur la majorité
Explication
L’expérience d’Asch montre qu’un individu peut se conformer à une majorité même lorsque la réponse correcte est évidente. Cela illustre la pression du groupe sur le jugement.
Parce que des aspects différents de soi sont mobilisés selon la situation
Explication
L’identité est contextuelle car on n’active pas les mêmes facettes de soi selon les situations. Une même personne peut donc mobiliser des aspects différents de sa personnalité.
Un biais pro-endogroupe
Explication
Même avec des groupes artificiels et sans enjeu réel, les individus tendent à privilégier leur groupe d’appartenance. C’est le biais pro-endogroupe.
Les valeurs, les normes et l’identité de groupe
Explication
La menace symbolique touche le fonctionnement habituel du groupe, sa cohérence culturelle et normative. Elle ne concerne pas d’abord les ressources matérielles.
L’estime de soi positive
Explication
La théorie de l’identité sociale explique que les individus cherchent à maintenir une estime de soi positive liée à leurs appartenances groupales. Cette recherche peut influencer leurs jugements et comportements.
La simple catégorisation suffit à produire favoritisme et discrimination
Explication
Ce paradigme montre qu’une simple répartition en groupes artificiels peut suffire à déclencher du favoritisme endogroupe. La compétition réelle n’est donc pas nécessaire.
La pression du groupe face à une réponse majoritaire
Explication
Le conformisme augmente quand l’individu s’aligne sur le groupe pour réduire le doute ou éviter le rejet. La présence d’une majorité influence donc fortement les réponses.
Le fait de favoriser son propre groupe par rapport aux autres
Explication
Le favoritisme intragroupe consiste à avantager son propre groupe, même sans justification objective. Il s’oppose à une relation neutre entre groupes.
La menace réaliste
Explication
La menace réaliste porte sur des enjeux concrets comme les ressources, les droits ou les avantages. La menace symbolique concerne plutôt les valeurs, les normes et l’identité du groupe.
Diviser l’environnement social en « nous » et « eux »
Explication
La catégorisation sociale organise la perception du monde social en endogroupe et exogroupe. Elle rend les relations plus lisibles, mais peut aussi accentuer les oppositions.
Un diplôme obtenu au cours de la vie
Explication
L’attribué désigne ce qui est acquis au fil de la vie grâce à des choix, des actions ou des réussites, comme un diplôme. À l’inverse, la nationalité ou le sexe à la naissance relèvent de l’assigné.
La manière dont les individus se perçoivent, s’influencent et entrent en relation
Explication
La psychosociale étudie scientifiquement les relations entre perception de soi, influence sociale et interactions avec autrui. Elle se situe donc à l’interface de l’individuel et du social.
Elle relie l’appartenance groupale à la valorisation de soi
Explication
Cette théorie montre que l’appartenance à un groupe contribue à l’image de soi. Les individus peuvent donc défendre leur groupe pour préserver une identité positive.
Ce qui définit l’individu comme personne, en partie reçu à la naissance et en partie construit
Explication
L’identité personnelle renvoie à ce qui définit un individu en tant que personne, avec une part reçue et une part construite. Elle se distingue de l’identité sociale, qui dépend des appartenances reconnues par les autres.
La psychologie
Explication
La psychologie s’intéresse d’abord au fonctionnement individuel, notamment aux perceptions, aux émotions et aux motivations. La sociologie étudie plutôt les phénomènes collectifs et les interactions sociales.
Des buts communs à plusieurs groupes qui réduisent les tensions
Explication
Les objectifs supra-ordonnés orientent plusieurs groupes vers un intérêt partagé, ce qui réduit les tensions intergroupes. Ils favorisent la coopération plutôt que l’opposition.
La socialisation
Explication
La socialisation permet à l’individu d’apprendre et d’intérioriser les normes et valeurs de son environnement. Elle participe ainsi à la construction de l’identité sociale et du lien social.
Les estimations convergent vers une norme commune
Explication
Dans la phase collective, les participants ajustent leurs estimations et convergent vers une moyenne commune. Cela illustre la normalisation en situation ambiguë.
L’ensemble des attentes et obligations liées à un statut
Explication
Le rôle social correspond à ce que l’on attend d’une personne qui occupe un statut donné. Il précise ce qu’elle doit faire, au-delà de la simple position sociale.
La crainte que des normes ou des valeurs du groupe soient remises en cause
Explication
La menace symbolique vise la cohérence culturelle, normative et identitaire du groupe. Elle ne se réduit pas à une perte matérielle concrète.
Elle peut modifier les attitudes ou les normes de la majorité
Explication
Une minorité persistante et cohérente peut influencer la majorité et faire évoluer des normes. À l’inverse, une minorité inconsistante a un impact très faible.
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Psychologie sociale — étude ?
Comportements et perceptions des individus en groupe.
Sociologie — étude ?
Phénomènes collectifs et interactions sociales.
Psychosociale — objectif ?
Comprendre influence et relations sociales.
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