QCM : Introduction au management public et associatif — 7 questions

Questions et réponses du QCM

1. Comment appliquer le principe de division du travail dans une organisation publique ?

Diminuer la hiérarchie pour encourager l'autonomie des agents
Réduire le nombre de règles formelles pour simplifier l'organisation
Centraliser toutes les décisions pour accélérer le processus
Attribuer à chaque agent un rôle précis pour favoriser la spécialisation

Attribuer à chaque agent un rôle précis pour favoriser la spécialisation

Explication

Le principe de division du travail consiste à attribuer à chaque agent un rôle précis, ce qui favorise la spécialisation et une meilleure adaptation des compétences.

2. Quand la loi de 1901 a-t-elle été adoptée pour encadrer le fonctionnement des associations en France ?

Au début du XXe siècle
Au XIXe siècle
Après la Seconde Guerre mondiale
En 1901

En 1901

Explication

Le texte indique que la loi de 1901 encadre le fonctionnement des associations en France, ce qui implique qu'elle a été adoptée en 1901.

3. En quelle année le New Public Management (NPM) a-t-il été introduit ?

1970
1980
1968
1975

1975

Explication

Le NPM a été introduit en 1975, selon le passage '1975 | Introduction du NPM'.

4. Quelle affirmation correspond au sujet « Les origines du management public » ?

Principes de Fayol : Modèle idéal de gestion administrative composé de 14 règles qui s'appliquent aussi bien au secteur public qu'au secteur privé
Fonctionnement bureaucratique : Mode d'organisation caractérisé par une hiérarchie claire, une division des tâches, des règles formelles, et une complexité hiérarchique particulièrement…
Division du travail : Principe selon lequel chaque agent occupe un rôle précis, ce qui permet un recrutement plus adapté et le développement de compétences spécialisées
Contrat social : Philosophie politique fondée sur le consentement de tous, la séparation des pouvoirs législatif et exécutif, et le droit du peuple à se révolter, établissant que le…

Contrat social : Philosophie politique fondée sur le consentement de tous, la séparation des pouvoirs législatif et exécutif, et le droit du peuple à se révolter, établissant que le…

Explication

Cette affirmation est directement issue de la partie du cours consacrée à ce sujet : Contrat social : Philosophie politique fondée sur le consentement de tous, la séparation des pouvoirs législatif et exécutif, et le droit du peuple à se révolter, établissant que le….

5. En quoi la déconcentration diffère-t-elle de la décentralisation ?

La déconcentration permet une autonomie totale des agents locaux, contrairement à la décentralisation.
La déconcentration transfère des compétences à des collectivités autonomes, tandis que la décentralisation reste sous contrôle central.
La déconcentration consiste à transférer des compétences à des agents locaux de l'administration centrale sans créer d'entités autonomes, alors que la décentralisation transfère des compétences à des collectivités autonomes.
La déconcentration concerne uniquement le secteur privé, alors que la décentralisation concerne le secteur public.

La déconcentration consiste à transférer des compétences à des agents locaux de l'administration centrale sans créer d'entités autonomes, alors que la décentralisation transfère des compétences à des collectivités autonomes.

Explication

La déconcentration transfère des compétences à des agents locaux de l'administration centrale sans créer d'entités autonomes, contrairement à la décentralisation qui transfère des compétences à des collectivités autonomes.

6. Quelle affirmation correspond au sujet « Les fonctions publiques en France : détail et répartition » ?

Les dépenses : Éducation, défense, justice, sécurité, dette publique, etc
Fonction publique : Ensemble des agents recrutés par concours, soumis à un statut particulier garantissant la sécurité de l'emploi, avec des droits et obligations définis pour assurer la…
Contrat social : Philosophie politique fondée sur le consentement de tous, la séparation des pouvoirs législatif et exécutif, et le droit du peuple à se révolter, établissant que le…
Respect des règles et procédures : Obligation pour les agents publics d'appliquer strictement les règles et procédures établies afin de garantir la légalité, la neutralité et la continuité…

Les dépenses : Éducation, défense, justice, sécurité, dette publique, etc

Explication

Cette affirmation est directement issue de la partie du cours consacrée à ce sujet : Les dépenses : Éducation, défense, justice, sécurité, dette publique, etc.

7. Comment le New Public Management (NPM) cherche-t-il à améliorer l'administration publique ?

En réduisant la responsabilisation des agents publics
En introduisant des pratiques de gestion issues du secteur privé
En supprimant les outils modernes de gestion
En augmentant la rigidité bureaucratique

En introduisant des pratiques de gestion issues du secteur privé

Explication

Le NPM a été conçu pour répondre aux limites de la bureaucratie en introduisant des pratiques de gestion issues du secteur privé, afin de rendre l'administration plus efficace.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 13 flashcards sur Introduction au management public et associatif.

Origines du management public

Basées sur le contrat social et la centralisation

Principes de Fayol

14 règles pour gérer efficacement

Critiques de la bureaucratie

Rigidité, lenteur, inefficacité

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Consultez la fiche de révision complète sur Introduction au management public et associatif.

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