Selon Mathieu Klein, dans le Livre Blanc du HCTS, que doit d’abord faire la réflexion sur le travail social ?
Repenser la question du travail.
Que révèle la recherche d’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle et familiale sur la place du travail ?
Le travail ne doit plus occuper toute l’existence.
Que signifie le refus des mauvaises conditions de travail ?
Il exprime notamment le refus d’emplois qui font perdre le sens du travail.
À quelle réflexion Yves Clot associe-t-il la critérisation du travail bien fait ?
À la réflexion sur les critères définissant un travail de qualité.
De quelle sociologie est issue la sociologie des organisations ?
De la sociologie industrielle.
En sociologie, quel rôle l’organisation joue-t-elle par rapport à l’institution ?
Elle en est le support.
Que met en lumière l’analyse stratégique dans les organisations ?
Les interdépendances et les interactions entre leurs membres.
Qui sont présentés comme les inventeurs de l’analyse stratégique en 1977 ?
Michel Crozier et Erhard Friedberg.
Dans l’analyse stratégique, comment les individus forment-ils l’organisation ?
Par leurs actions, selon une approche ascendante.
Comment étaient les rémunérations à Western Electric par rapport à la moyenne ?
Elles étaient supérieures à la moyenne.
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1. Dans quelle séquence la réflexion sur le travail social doit-elle être menée ?
2. Une équipe cherche à mieux concilier horaires professionnels et vie familiale. Quelle interprétation correspond à cette recherche d’équilibre ?
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