Fiche de révision : Structure sociale française

📋 Plan du Cours

1. Stratification et hiérarchies sociales
2. Ordres, castes et classes sociales
3. Professions et catégories socioprofessionnelles
4. Revenus diplômes et capitaux
5. Âge genre et modes de vie
6. Espace résidence et ménage
7. Salarisation et tertiarisation
8. Qualification et féminisation de l’emploi
9. Transformation des groupes professionnels

📖 1. Stratification et hiérarchies sociales

🔑 Notions clés & Définitions

• Structure sociale : Hiérarchisation des individus et des groupes produite par leurs différences et leurs inégalités.
• Stratification sociale : Découpage de la société en catégories hiérarchisées résultant de différences sociales associées à une distribution inégale des ressources et des positions.
• Inégalité sociale : Différence entre individus ou groupes qui se traduit par un avantage ou un désavantage et fonde une hiérarchie.
• Domination : Rapport social caractérisé par la subordination des individus sur lesquels elle s'exerce.

💡 Astuce mémo

Différences sociales ≠ inégalités : la société hiérarchise certaines différences

📖 2. Ordres, castes et classes sociales

🔑 Notions clés & Définitions

• Stratification au sens large : G. Balandier, 1974 — Ensemble des systèmes de différenciation fondés sur la distribution inégale des ressources et des positions, produisant des groupes et des rapports de subordination, d'exclusion ou d'exploitation.

★ À maîtriser

📌 Les castes sont des groupes sociaux hiérarchisés selon les fonctions économiques et religieuses qui leur sont attribuées ; l'appartenance y est définitive et le statut social héréditaire.

📌 Un ordre est un groupe social hiérarchisé selon le prestige attribué à des fonctions sociales ; l'appartenance est héréditaire et les possibilités de mobilité sont limitées.

Compléments

📌 Les analyses stratificationnistes décrivent des strates hiérarchisées selon le revenu, le statut professionnel, le rapport au pouvoir et le prestige, en insistant sur la gradation des positions et l'absence de conflits majeurs. — Serge Bosc, Stratification et classes sociales, 2013

💡 Astuce mémo

Caste héréditaire et définitive, ordre héréditaire mais mobilité limitée, classe plus ouverte

📖 3. Professions et catégories socioprofessionnelles

🔑 Notions clés & Définitions

• PCS : Classification de l'Insee regroupant les actifs et les inactifs en âge de travailler selon des catégories présentant une certaine homogénéité sociale.

★ À maîtriser

• La classification des PCS a été créée en 1954 par l'Insee et modifiée en 1982 pour tenir compte des évolutions de la structure sociale.

Compléments

• Les huit groupes de PCS sont:
  • agriculteurs exploitants
  • artisans, commerçants et chefs d'entreprise
  • cadres et professions intellectuelles supérieures
  • professions intermédiaires
  • employés
  • ouvriers
  • retraités
  • autres personnes sans activité professionnelle

💡 Astuce mémo

PCS : Professions et Catégories Socioprofessionnelles

📖 4. Revenus diplômes et capitaux

📝 Points essentiels

• Selon Bourdieu, la position sociale d'un individu dépend notamment de son capital économique, constitué de ses possessions économiques, et de son capital culturel, lié notamment aux diplômes.

• Les revenus, le patrimoine et le niveau de diplôme contribuent à positionner les individus dans la stratification sociale.

💡 Astuce mémo

Capital économique = possessions et revenus ; capital culturel = diplômes et connaissances

📖 5. Âge genre et modes de vie

🔑 Notions clés & Définitions

• Cycle de vie : Succession de périodes et d'étapes familiales, professionnelles et sociales communes au sein d'une société, de la jeunesse à l'âge adulte.

📝 Points essentiels

• L'âge et la position dans le cycle de vie différencient les revenus, la position sociale, le prestige, le patrimoine et l'accès au pouvoir.

• Les femmes occupent des positions sociales moins avantageuses que les hommes dans de nombreux domaines, notamment la profession, la sphère privée, les médias, le sport et l'espace public.

💡 Astuce mémo

Position dans le cycle de vie → revenus, prestige, patrimoine et accès au pouvoir différenciés

📖 6. Espace résidence et ménage

📝 Points essentiels

• La composition du ménage, le lieu de résidence, le type de quartier, le logement et le handicap peuvent structurer la position sociale.

💡 Astuce mémo

Une carte sociale reliant logement, quartier, ménage et position sociale

📖 7. Salarisation et tertiarisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Salarisation : Augmentation de la part des salariés dans la population active au détriment des travailleurs non salariés ou indépendants.
• Tertiarisation : Augmentation du poids du secteur tertiaire, qui rassemble les producteurs de services, dans la population active.

📝 Points essentiels

• En 2018, les salariés représentent 90 % de la population active occupée, contre 85 % en 1950.

• La part des emplois du secteur tertiaire est passée de 40 % en 1950 à 80 % en 2026.

💡 Astuce mémo

Salariés en hausse → services en hausse → emplois primaires et secondaires en baisse

📖 8. Qualification et féminisation de l’emploi

🔑 Notions clés & Définitions

• Qualification : Aptitudes requises pour occuper un emploi et ensemble des compétences du travailleur acquises par les études et l'expérience.
• Féminisation de l'emploi : Augmentation de la part des femmes dans la population active.

★ À maîtriser

• La moitié des travailleurs étaient sans diplôme en 1950, tandis qu'aujourd'hui huit travailleurs sur dix sont diplômés.

• Les femmes sont davantage concernées que les hommes par la précarisation de l'emploi, notamment par le temps partiel subi, les écarts salariaux et les discriminations.

Compléments

• La féminisation officielle de l'emploi a commencé vers 1960 sous l'effet de l'augmentation des études féminines et de l'évolution des droits des femmes.

💡 Astuce mémo

Études, droits des femmes et progrès technique → qualification et emploi féminin en hausse

📖 9. Transformation des groupes professionnels

★ À maîtriser

• La part des ouvriers dans la population active est passée de 39 % en 1954 à 19 % en 2022.

• Les PCS se répartissent entre groupes en déclin et groupes en essor:

  • PCS en déclin : artisans et commerçants
  • PCS en déclin : agriculteurs exploitants
  • PCS en déclin : ouvriers
  • PCS en essor : employés
  • PCS en essor : professions intermédiaires
  • PCS en essor : cadres et professions libérales

Compléments

• La part étudiée dans le document diminue de 67 % à 45 %, soit un écart de 12 points.

💡 Astuce mémo

PCS en déclin : agriculteurs, artisans, ouvriers ; PCS en essor : employés, intermédiaires, cadres

📊 Tableaux de synthèse

Principales transformations depuis 1950