★ À maîtriser
La visite d'information et de prévention (VIP) concerne les salariés non exposés à des risques particuliers, tandis que l'examen médical d'aptitude (EMA) concerne les salariés exposés à des risques particuliers.
La VIP initiale des salariés non exposés doit avoir lieu moins de 3 mois après la prise du poste, puis être renouvelée au minimum tous les 5 ans.
L'EMA doit être réalisé avant l'affectation au poste et renouvelé au minimum tous les 4 ans, avec une visite intermédiaire au plus tard 2 ans après l'examen médical d'aptitude.
Compléments
VIP pour les salariés non exposés, EMA pour les salariés exposés
★ À maîtriser
📌 Certaines vaccinations, comme celles contre le tétanos et la poliomyélite, sont obligatoires, tandis que d'autres sont préconisées par le médecin du travail selon le risque d'exposition aux agents biologiques pathogènes.
La vaccination protège le salarié par une protection individuelle et protège également son entourage par une protection collective.
🔄 La vaccination suit trois étapes:
Compléments
📌 Le vaccin protège durablement contre la maladie si des injections de rappel sont réalisées.
Vaccination → protection individuelle et collective
MCB : mécanique, chimique, biologique
📌 La réponse immunitaire spécifique est cellulaire lorsque les lymphocytes T détruisent des cellules étrangères et humorale lorsque les lymphocytes B fabriquent des anticorps qui neutralisent les bactéries.
Antigène → anticorps → réponse plus rapide
Comparaison des suivis médicaux
| Élément | Salariés concernés | Modalités |
|---|---|---|
| VIP | Salariés non exposés à des risques particuliers | Initiale moins de 3 mois après la prise du poste, puis au minimum tous les 5 ans |
| EMA | Salariés exposés à des risques particuliers | Avant l'affectation, puis au minimum tous les 4 ans avec une visite intermédiaire au plus tard 2 ans après |
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1. Quel type de suivi médical concerne un salarié non exposé à des risques particuliers ?
2. Dans quel délai la visite d'information et de prévention initiale doit-elle être organisée après la prise de poste ?
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Quelle visite concerne les salariés non exposés à des risques particuliers ?
La visite d'information et de prévention (VIP).
Quelle visite concerne les salariés exposés à des risques particuliers ?
L'examen médical d'aptitude (EMA).
Quand doit avoir lieu la VIP initiale pour un salarié non exposé ?
Moins de 3 mois après la prise du poste.
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