QCM : Aménagement ergonomique du poste — 2 questions

Question 1

1. Quel est l’objectif principal de l’ergonomie dans le contexte professionnel ?

Évaluer la rentabilité des produits afin d’augmenter la performance financière de l’entreprise

Concevoir des équipements spécialisés destinés à remplacer les interventions humaines en atelier

Organiser les relations hiérarchiques pour clarifier les responsabilités entre les membres du personnel

Adapter les moyens, les méthodes et le milieu de travail pour favoriser le confort, la sécurité et l’efficacité

Explication

L’ergonomie étudie la relation entre l’être humain et son travail afin de rendre les moyens, les méthodes et le milieu plus confortables, sûrs et efficaces pour le plus grand nombre. La rentabilité peut être une conséquence indirecte, mais elle ne constitue pas son objectif principal.

Answer

Adapter les moyens, les méthodes et le milieu de travail pour favoriser le confort, la sécurité et l’efficacité

Question 2

2. Quel rôle le Code du travail joue-t-il dans la relation professionnelle ?

Il organise la production des entreprises en fixant leurs objectifs commerciaux et leurs procédures de fabrication

Il détermine les méthodes ergonomiques nécessaires à l’aménagement des postes de travail dans chaque entreprise

Il encadre les relations entre employeurs et salariés en précisant les règles, les droits et les obligations de chacun

Il établit les qualifications techniques exigées pour exercer chaque métier dans les différents secteurs

Explication

Le Code du travail régit les relations entre employeurs et salariés, notamment les règles du contrat ainsi que les droits et obligations de chacun. Il ne définit pas les méthodes d’aménagement ergonomique des postes, qui relèvent d’un autre domaine.

Answer

Il encadre les relations entre employeurs et salariés en précisant les règles, les droits et les obligations de chacun

QCM : Aménagement ergonomique du poste — 2 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quel est l’objectif principal de l’ergonomie dans le contexte professionnel ?

2. Quel rôle le Code du travail joue-t-il dans la relation professionnelle ?

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