Gestion de la Mobilité en Entreprise

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Mobilité externe et mobilité interne
  2. Mobilité interne : verticale, horizontale et géographique
  3. Facteurs déterminant la politique de mobilité interne
  4. Accompagnement à la mobilité et mesures de soutien
  5. Accord d’entreprise sur la mobilité interne
  6. Contrats et statuts de mobilité à l’international

1. Mobilité externe et mobilité interne

Notions clés & Définitions

  • Mobilité externe : La mobilité externe correspond à un changement d’entreprise lié à une rupture ou à une réorganisation du lien de travail.
  • Mobilité interne : La mobilité interne correspond à un changement de poste, de métier ou de fonction au sein de la même entreprise ou du même groupe.

Points essentiels

  • La mobilité externe résulte notamment de démissions, licenciements, recrutements, mises à disponibilité ou détachements.
  • La mobilité interne peut permettre d’acquérir des compétences utiles à la fois au salarié et à l’employeur.
  • La mobilité interne regroupe vertical (promotion), horizontale (fonctionnelle/professionnelle) et géographique (environnement).

2. Mobilité interne : verticale, horizontale et géographique

Notions clés & Définitions

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Aperçu du QCM

1. Quel changement caractérise une mobilité externe ?

2. Quel ensemble de situations relève typiquement de la mobilité externe ?

3. Quelle définition correspond à la mobilité verticale ?

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Aperçu des flashcards

Mobilité externe — définition ?

Changement d’entreprise lié à rupture ou réorganisation.

Mobilité interne — définition ?

Changement de poste, métier ou fonction dans la même entreprise.

Mobilité verticale — rôle ?

Progression hiérarchique dans l’organisation.

Mobilité horizontale — différence ?

Changement de poste sans évolution hiérarchique.

Mobilité géographique — localisation ?

Changement de lieu d’exercice pour une même fonction.

Facteur taille entreprise — influence ?

Plus grande, plus d’opportunités internes.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Gestion de la Mobilité en Entreprise ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Gestion de la Mobilité en Entreprise. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Gestion de la Mobilité en Entreprise ?

Le QCM contient 12 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.

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Comment réviser Gestion de la Mobilité en Entreprise avec les flashcards ?

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