Gestion des attentes et confiance en relation

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Contrat psychologique
  2. Obligations implicites
  3. Confiance et réciprocité
  4. Enjeux communication
  5. Processus de communication
  6. Iceberg psychologique
  7. Perception et subjectivité
  8. Biais de communication
  9. Normes relationnelles
  10. Gestion des attentes

1. Contrat psychologique

Notions clés & Définitions

  • Contrat psychologique (Argyris, 1960) : Schéma mental qui représente la relation perçue entre deux parties, notamment dans le contexte client-conseiller, en intégrant leurs attentes, croyances et perceptions d’obligations implicites et non formalisées. Il dépasse le cadre formel du contrat écrit pour inclure des éléments subjectifs et implicites.

  • Nature idiosyncrasique (Mac Neil, 1985) : Caractère propre à chaque individu du contrat psychologique, reflétant ses attentes et perceptions personnelles. Chaque client ou conseiller construit une représentation unique de leur relation, rendant le contrat psychologique spécifique à chaque dyade.

  • Distinction attentes/promesses perçues : Les attentes (espérances personnelles du client, liées à ses expériences et préjugés) diffèrent des promesses perçues (actions et comportements du conseiller, verbaux ou non verbaux). La compréhension de cette différence est essentielle pour gérer la relation.

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Aperçu du QCM

1. Qu'est-ce que le contrat psychologique dans le contexte de la relation client-conseiller ?

2. En quelle année Argyris a-t-il introduit la notion de contrat psychologique?

3. Quel est le rôle principal de la confiance et de la réciprocité dans la relation client-conseiller ?

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Aperçu des flashcards

Contrat psychologique — définition ?

Représentation mentale subjective de la relation.

Obligations implicites — rôle ?

Engagements non écrits mais perçus comme essentiels.

Confiance — base ?

Crédibilité en la fiabilité et honnêteté.

Réciprocité — importance ?

Renforce la relation par l’échange mutuel.

Enjeux communication — principaux ?

Transmission claire, perception, influence et normes.

Processus de communication — étape clé ?

Formation de la première impression.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Gestion des attentes et confiance en relation ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Gestion des attentes et confiance en relation. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Gestion des attentes et confiance en relation ?

Le QCM contient 10 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.

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Comment réviser Gestion des attentes et confiance en relation avec les flashcards ?

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