1. Quel est l’objectif principal d’une démarche de GEPP ?
2. En quoi la GEPP se distingue-t-elle de la GPEC ancienne ?
3. À quoi correspond le volet collectif de la GEPP ?
GEPP — définition ?
Démarche anticipatrice d’adaptation emploi, compétences, effectifs.
Finalités de la GEPP ?
Aligner emplois, compétences et effectifs avec les besoins futurs.
Volet collectif — rôle ?
Analyser, projeter, élaborer plans d’action, dialogue social.
Volet individuel — rôle ?
Accompagner parcours, employabilité, mobilités des salariés.
Compétence individuelle — définition ?
Capacité mobilisée par une personne pour réaliser un travail.
Compétence collective — définition ?
Capacité d’un groupe à agir efficacement ensemble.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Introduction à la gestion prévisionnelle des emplois. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 24 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester vos connaissances et identifier vos lacunes.
Faire le QCM (24 questions) →Revizly propose 24 flashcards interactives sur Introduction à la gestion prévisionnelle des emplois. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
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