Planification sectorielle — définition ?
Organisation stratégique des besoins sociaux et médico-sociaux.
Schémas d’organisation — durée ?
Maximum 5 ans.
Objectifs de développement — but ?
Faire évoluer ou ajuster l’offre de services.
Échelons de planification — niveau supérieur ?
Nationale.
Autorités décisionnaires — exemple ?
DGS, DGOS, ARS.
Agences régionales de santé — rôle ?
Coordonner la politique de santé régionale.
Schéma régional de santé — objectif ?
Organiser l’offre régionale de soins et médico-sociale.
Planification nationale — instrument ?
Normes, programmes, outils stratégiques.
Planification régionale — acteur principal ?
ARS.
Conseils départementaux — compétence ?
Gérer et coordonner les actions sociales et médico-sociales.
Schémas d’organisation — contenu ?
Bilan, besoins, objectifs, coopération, critères.
Objectifs de développement — lien avec besoins ?
Basés sur l’analyse des besoins évolutifs.
Échelons de planification — rôle du national ?
Fixer les grands axes et normes.
Autorités décisionnaires — rôle de la DGCS ?
Piloter politiques sociales et de solidarité.
Agences régionales de santé — création ?
Loi HPST de 2009.
Schéma régional de santé — durée ?
5 ans.
Planification nationale — acteurs clés ?
DGS, DGOS, DGCS, CNP.
Conseils départementaux — document stratégique ?
Schéma départemental d’organisation.
Schémas d’organisation — objectif principal ?
Anticiper, évaluer et réguler l’offre.
Objectifs de développement — éléments clés ?
Création, transformation, suppression d’établissements.
Testez vos connaissances avec un QCM de 10 questions sur Introduction à la planification en santé et social.
1. Qu'est-ce qu'un schéma d’organisation sociale et médico-sociale dans le cadre de la planification sectorielle ?
2. Quelle est la durée maximale de validité d’un schéma d’organisation sociale et médico-sociale selon l’article L. 312-4 du CASF ?
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