QCM : Introduction à l'audit social et ses enjeux — 6 questions

Explication

Connaître l'origine de l'audit social dans les années 1970 permet au professionnel de situer cette démarche dans un contexte historique précis, ce qui peut l'aider à comprendre son évolution et ses fondements, et ainsi mieux appliquer ses principes aujourd'hui.

Explication

L’audit social, selon Guerrero (2008), est une démarche d’observation, d’analyse et d’évaluation qui permet d’identifier les points forts et risques, diagnostiquer les causes des problèmes sociaux, et proposer des recommandations. La réponse 0 correspond précisément à cette définition, tandis que les autres options représentent des notions incorrectes ou incomplètes.

Explication

Guerrero (2008) est l’auteur mentionné dans la source qui a défini l’audit social comme une démarche d’observation, d’analyse et d’évaluation visant à diagnostiquer les points forts et risques en gestion RH. Les autres options sont soit des références différentes, soit des législations ou documents qui ne définissent pas l’audit social.

Explication

L’expression « audit social » est apparue en France dans les années 1970, selon la section 'Origines et définition' du texte. Les autres options sont des périodes ultérieures ou antérieures, mais ne sont pas mentionnées comme le moment de l’émergence de cette expression.

Explication

L’audit social, selon Guerrero (2008), a pour fonction principale d’identifier les points forts et les risques liés à la gestion des ressources humaines, de diagnostiquer les causes des problèmes sociaux et de proposer des recommandations d’action. Les autres options concernent des activités différentes, comme la comptabilité, la formation ou la stratégie globale, qui ne sont pas la fonction centrale décrite dans la source.

Explication

Guerrero (2008) définit l’audit social comme une démarche d’observation, d’analyse et d’évaluation, ce qui en constitue la caractéristique principale.